Госдума 20 апреля приняла во втором чтении поправки к законопроекту «О занятости населения». Его отдельные положения предлагается привести в соответствие с нормами Трудового кодекса. (В прошлом году в последнем были изменены правила выплат работникам, которых увольняют в связи с сокращением штата или ликвидацией организации, что и потребовало последующей кодификации законов.)

Если раньше в ТК было предусмотрено «сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства», то теперь говорится о «выплатах среднего месячного заработка за период трудоустройства». – В Трудовом кодексе работодатель выплачивает работнику среднюю заработную плату за период трудоустройства. Устанавливается право работодателя заменить ее единовременной компенсацией, – пояснила зампред комитета ГД по труду Валентина Кабанова. Ожидается, что в окончательном третьем чтении законопроект будет принят 22 апреля. 

Автор материала: Павел Осипов
Фото: Николай Федоров/”Солидарность”

Источник: https://www.solidarnost.org/news/zakon-o-zanyatosti-sveryayut-s-trudovym-kodexom.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©