РЕЗОЛЮЦИЯ
I Форума работающей молодёжи Псковской области
г. Псков 24 октября 2020 г.

Мы, участники I Форума работающей молодёжи Псковской области отмечаем, что в Псковской области в целом проводится эффективная работа с молодёжью. Наряду с деятельностью органов государственной власти и органов местного самоуправления в регионе активно внедряются вариативные формы самоорганизации молодежи: районные и отраслевые молодежные советы, студенческие советы вузов, советы работающей молодежи, молодежные объединения и т.д. Принят и успешно действует закон «О государственной молодёжной политике в Псковской области». Все это – эффективный инструмент реализации молодежных инициатив и возможностей.
С целью поддержки деятельности молодежных общественных объединений Администрацией Псковской области ведется систематическая работа по мониторингу мероприятий, реализуемых по инициативе молодежных общественных объединений. В Псковской области функционирует проектный офис «Команда 2018», в рамках которого действует школа проектного управления по подготовке проектных заявок на грантовые конкурсы.
Ежегодно Псковский региональный союз организаций профсоюзов «Псковский областной совет профессиональных союзов» проводит «Школу молодого профсоюзного лидера».
В сегодняшней социально-экономической ситуации молодежь является одним из наиболее уязвимых слоев общества, нуждающихся в защите жизненных интересов и социально-трудовых прав.

Обсудив проблемы работающей молодёжи и пути их решения, мы, участники форума, предлагаем:
Органам исполнительной власти Псковской области, псковским организациям профсоюзов, объединениям работодателей Псковской области:
– проводить согласованную политику в области расширения гарантий и прав молодежи на учебу, труд, достойный доход, жилье, полноценный отдых и досуг, участие в решении производственных задач;
– способствовать увеличению представительства молодежи в органах власти всех уровней, в органах объединений профсоюзов и работодателей, включению молодежи в состав кадрового резерва;
– принимать участие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий для молодёжи;
– создавать условия для формирования устойчивых навыков здорового образа жизни молодёжи Псковской области.

Администрации Псковской области:
– обеспечивать выполнение федеральных и областных нормативных правовых актов, регулирующих государственную молодежную политику в пределах средств, предусмотренных законом области об областном бюджете на соответствующий год;

– осуществлять стратегическое планирование молодежной политики, разрабатывать методические рекомендации по вовлечению молодежи в социально-общественную деятельность, регулярно проводить мониторинг ситуации в молодежной среде, независимые опросы молодежи;
– обеспечивать реализацию прав и гарантий молодежи в сфере труда и занятости. Проводить профориентационную работу с молодежью, работу по переподготовке, повышению квалификации работающей молодежи;
– обеспечивать проведение акций, мероприятий, направленных на повышение престижности рабочих специальностей;
– содействовать выявлению и специальному обучению лидеров в среде работающей молодежи, способствовать продвижению лидеров во все сферы общественной деятельности;
– регулярно распространять информацию о проводимых мероприятиях молодежной политики в отношении работающей молодежи, способствовать творческому, культурному общению и взаимодействию работающей молодежи разных предприятий и организаций;
– проводить специализированные образовательные программы для работающей молодежи, для начинающих молодых предпринимателей, организовать регулярное общение и взаимодействие молодежи с успешными бизнесменами, профессионалами и экспертами в различных сферах деятельности;
– создавать условия, направленные на физическое и духовное развитие детей и молодежи, формирование здорового образа жизни и охрану здоровья молодого поколения;
– обеспечивать молодежь жильем в рамках подпрограммы «Обеспечение жильём молодых семей Псковской области» Государственной программы «Обеспечение населения области качественным жильем и коммунальными услугами» утвержденной постановлением Администрации Псковской области от 28.10.2013 № 504 (с изм., внесёнными Администрации Псковской области от 29.05.2020 № 187);
– оказывать государственную поддержку талантливой и одаренной молодежи, молодым семьям.

Работодателям:
– включать в коллективные договоры разделы или пункты, касающиеся обеспечения прав и гарантий молодежи;
– заключать договоры о сотрудничестве с образовательными организациями высшего образования, среднего профессионального образования с целью подготовки и переподготовки молодых работников, проведения производственной практики;
– проводить профориентационную работу с молодежью;
– создавать условия для реализации научно-технического и творческого потенциала молодежи, стимулирования ее инновационной деятельности;
– с целью сохранения преемственности кадрового потенциала организовывать работу советов наставников;

– создавать условия для физического и духовного развития работающей молодежи;
– при наличии финансовых возможностей и на условиях, предусмотренных в коллективных договорах, предоставлять:
✓ доплаты к заработной плате молодым работникам, получающим образование без отрыва от производства, направленным на обучение работодателем;
✓ ежемесячные доплаты к стипендии обучающимся в образовательных организациях высшего образования и среднего профессионального образования, направленным на обучение работодателем, при условии отличной и хорошей учебы;
✓ беспроцентные ссуды для оплаты за обучение в образовательных организациях высшего образования и среднего профессионального образования работникам, направленным на обучение работодателем;
✓ сохранение средней заработной платы на период переподготовки и повышения квалификации;
✓ социально-экономическую поддержку молодым работникам при создании семьи, рождении ребенка;
✓ финансовую помощь работникам и членам их семей при приобретении путёвок на отдых и оздоровление.

Профсоюзным организациям предприятий и организаций:
– создавать в профсоюзных организациях молодежные советы;
– участвовать в разработке и включении в коллективный договор раздела «Молодежная политика»;
– принимать участие в разработке, принятии и реализации в организациях программ по работе с молодежью;
– организовывать обучение руководителей молодежных профсоюзных органов, оказывать им методическую помощь;
– оказывать помощь в организации культурно-массовых, спортивных мероприятий, досуга и отдыха работающей молодежи;
– оказывать помощь по выделению средств на организацию отдыха и оздоровления работников и членов их семей.