Сeгoдня пoздpaвляeм c Днeм мaшинocтpoитeля кaждoгo, ктo пpизвaн oживлять пpeдмeты и дapить людям пoльзу и кoмфopт. Xoтим пoжeлaть вaм бoльшиx твopчecкиx уcпexoв, poждeния нoвыx мoдeлeй, уcпexoв в вoплoщeнии cвoиx идeй. Пуcть вce мaшины, кoтopыe вы cпpoeктиpoвaли и кoтopым пoдapили жизнь, живут дoлгo и paбoтaют бeз пepeбoeв и пoлoмoк.
Председатель ПсковОО ВЭП В.В. Семенова
Соискателю на вакантную должность выдали направление на предварительный медицинский осмотр в медицинской организации, с которой работодателем заключен договор на проведение медицинских осмотров. Соискатель прошел медосмотр за счет работодателя, но отказался заключать трудовой договор. Можно ли взыскать с такого гражданина сумму пройденного предварительного медицинского осмотра в судебном порядке?
Отвечает главный технический инспектор Псковского облсовпрофа Елена Никифорова: Трудовым законодательством не предусмотрено право работодателя взыскать оплату предварительного медосмотра с кандидата, отказавшегося заключать трудовой договор.
Правовое обоснование: согласно ст. 213 ТК РФ предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Все вопросы
