Представляем вашему вниманию расшифровку пресс-конференции председателя Псковского облсовпрофа Ульяны Михайловой от 5 ноября 2019 года, с участием заместителя председателя Псковского облсовпрофа Андрея Хришкевича и заведующего лабораторным центром профсоюзного экологического контроля Дмитрия Андреева. Собеседники посвятили её отражению своей позиции по ситуации с возбуждением нового уголовного дела. 

Ульяна Михайлова

Хочу рассказать, как быстро я пришла к очередному уголовному делу. Данное постановление было вручено мне 1 ноября в ходе допроса.

11 октября этого года, когда мы проводили планерку с нашими адвокатами, было замечено, что есть совершенно четкое направление допросов всех наших свидетелей, руководителей, членов коллегиальных органов. Мы обратили внимание на то, что свидетели, которые ходили на допросы по требованию следователей, не связаны напрямую с финансово-хозяйственной деятельностью, а дают свои пояснения по вопросу расходования денежных средств, формированию фондов оплаты труда, принципов зарабатывания денежных средств в учреждениях и в Псковском облсовпрофе.

Нами было принято решение направить ходатайство в Следственный комитет о том, чтобы меня допросили с предоставлением всех документов. При этом, когда мы направили это ходатайство соответствующему следователю, мы устно пояснили, что хотим быть допрошенными по командировкам, по премиям директоров, по фондам оплаты труда, по зарплатам, в том числе и Председателя Псковского облсовпрофа, по принципу формирования доходов в нашей лаборатории. Мы добросовестно готовились.

На первый допрос, 1 ноября, я пришла с большим количеством документов и была настроена на допрос в течение длительного времени. Как минимум 2 раза по 4 часа, плюс составление протокола. И вот с самого начала данного мероприятия мне вручили постановление о возбуждении очередного уголовного дела. Которое в спешке Следственный комитет возбудил накануне, 31 октября в 18 часов, как раз по факту премий руководителям учреждений облсовпрофа. А конкретно – по премии директора санатория «Хилово». Не дожидаясь объяснений Председателя Псковского облсовпрофа, протоколов, в соответствии с которыми производились данные премирования, а также соответствующих объяснений компетентных лиц.

Данное постановление мы приняли, и нас стали допрашивать по вновь возбужденному уголовному делу. Мой адвокат считает важным обратить внимание на то, что по существу нашего ходатайства, которое мы направляли 11 октября, было вынесено постановление, которое нам удовлетворили, поэтому по всем направлениям меня должны были допросить. Тем не менее, по вопросу командировок я допрошена не была. Не была допрошена и по деятельности гидрохимической лаборатории, по доходам, по уровню и структуре заработной платы, которая действует в Псковском облсовпрофе в отношении руководящего состава. Но в намеках, в шуточках со следователем, нам стало понятно, какие еще очередные уголовные дела нам готовит следствие. Я уже намного спокойнее смотрю на эту процедуру, и наша организация воспринимает подобного рода отношения нормальными для Псковской области.

Мы начали готовиться к тому, что в ближайшее время будет еще одно-два постановления, а может быть и три, в рамках глобальной ревизии Следственного комитета наших документов финансово-хозяйственной деятельности.

Я, к сожалению, хочу отметить, что подобного рода отношение к профсоюзной собственности и к руководителям является уже закономерностью, если вы обратили внимание и оценили происходящие в СМИ аналогичные ситуации с наездом на профсоюзную собственность и руководителей. Это происходит на Северном Кавказе с эксплуатацией санаторно-курортного комплекса (где 85% имущества принадлежит ФНПР). Аналогичное действие, как первый шаг (я крайне отрицательно к нему отношусь), состоялось 1 ноября. Следователи из Северо-Кавказского федерального округа пришли с намерением изъять финансово-хозяйственную документацию у ФНПР с 2004 года. Очевидно, что будут производить оценку хозяйствования.

К сожалению, мои предположения подтвердились, и сегодня на территории РФ в двух, как минимум, а может быть, и более регионах происходит по сути перестройка профимущества и захват с участием силовых структур.

По существу возбужденного дела хотела пояснить уважаемой общественности следующее. СК нашел, раздобыл письмо 2009 года, которое пытается оценить как нормативное в части оплаты труда руководителям учреждений санаторно-курортного комплекса. Мне это письмо показали в ходе допроса. Я по нему дала пояснение, что данный документ является не нормативным, в системе не применяется и не определяет характер премирования руководителей. Но реакции пока на этот допрос нет, ну или эта реакция мне не известна.

Мы пояснили уважаемым следователям, что в 2009 году действительно было издано информационное письмо, которое создавал и.о. Председателя Псковского облсовпрофа Иванов Виктор Васильевич. Это информационное письмо закрепило для санаторно-курортных учреждений Положение об оплате труда работников госучреждений, финансируемых из областного бюджета, которое подведомственно Государственному комитету Псковской области по здравоохранению и фармации. Данный документ в целом прекратил свое действие со дня утраты действия данного постановления с 1 января 2011 года. А нам пытаются навязать, что данный документ действовал весь этот период и именно по нему мы должны были определять систему оплаты труда и премирования руководителей учреждений.

Вопрос премирования в том информационном письме и решения коллегиальных органов 2013 года действительно носили принципиальную разницу. Там премирование было связано и не могло превышать 3 должностных оклада по результатам работы за год. А коллегиальные органы установили премирование до четырех средних заработных плат. И соответствующее решение мы применяем для всех учреждений.

Еще один момент, который я бы хотела отразить в ходе пресс-конференции. Я считаю, что ходатайство о моем допросе, которое было удовлетворено следователем, в итоге исполнено не было. 1 ноября по существу всех вопросов, которые имеются у следствия, я опять не была допрошена. И соответствующие документы, которые могли бы развеять вот эту череду предстоящих возможных уголовных дел, не представила. В общем, пока профилактических мероприятий провести не удается.

Постановления, которые создаются таким образом, что их обжаловать нельзя. То есть там указывается неопределенный или третий круг лиц, интересы которого якобы нарушены, что не дает возможности постановление о возбуждении уголовного дела оспорить в суде, доказав неправомерность его появления.

Конкретно, в последнем постановлении, что придумал следователь. Следователь придумал причинно-следственную связь: получение высоких премий руководителей учреждений нарушает интересы трудового коллектива санатория «Хилово». При этом трудовой коллектив санатория претензий не имеет, он действует на основании трудового и коллективного договоров. Трудовых нарушений, невыплат – не выявлено, а лиц – представителей трудового коллектива – вообще не допрашивали.

То есть с таким подходом мы не очень согласны и надеемся, что в ходе предварительного следствия по возбужденному делу выводы следственных органов нам удастся изменить.

Теперь, что мы ожидаем. Наверное, не секрет, что некоторое время назад на допрос была вызвана няня моих детей. Мы, безусловно, сначала возмущенно отнеслись к этому, потом иронично, а потом замысел следствия, а я говорю о гипотезе, почему вызывали няню, стал ясен. Она, кстати, находится под подпиской о неразглашении сведений, и я могу только догадываться о сути их разговора. Но попросила своих адвокатов подробно проанализировать, какие последние изменения были в трудовом законодательстве с режимом работы женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми. К этому сейчас обращено внимание следователя. И увидели, что в 2019 году состоялся ряд судебных решений, где в порядке нормативного описания определено, что женщина имеет право находиться на работе не более 60% времени, так как 40% оплаты ей возмещается ФСС. До 2019 года подобного рода разъяснения отсутствовали, и женщина имела право просто в режиме неполного рабочего времени получать социальное пособие, час кормления (который предполагается в рамках трудового законодательства) и в моем конкретном случае установленный до октября 2018 года 39 часов в неделю. Я осуществляла работу в выходные и праздничные нерабочие дни. Вопрос работы в эти дни определен трудовым законодательством, где прописано, что женщина может осуществлять такую работу с ее согласия, получая все гарантии. Кроме того, находясь в отпуске по уходу за ребенком, я выезжала в командировки. И этот вопрос мы проанализировали и нашли ведомственное письмо, которое разрешает женщинам выезжать в командировки не более 1 месяца подряд.

Так вот, сложив это все в совокупности, смеем предположить, что следствие имеет гениальный план притянуть мне вариант, что я осуществляла интенсивный режим трудового дня, получала час кормления, доплату ФСС, работала в выходные и нерабочие дни (кстати, в большую часть профсоюзных командировок я свою маленькую дочь Кирочку возила с собой). И все профсоюзные активисты, принимавшие участие в семинарах, тренингах могут сказать, что я непосредственно сама осуществляю уход за ребенком. Тем не менее, есть основания предполагать, что следственные органы в данном вопросе попытаются найти либо вариант сокрытия или злоупотребления, или, не дай бог, мошенничества со средствами ФСС.

Мои коллеги помогли собрать всю правовую базу, все инструктивные письма, и мы непосредственно готовимся теперь к очередному витку и развитию событий.

По аналогии видим необходимость дать следующие пояснения: возбуждение этих уголовных дел направлено в основном на публичную сферу, и они реально провоцируют комментарии, где происходит искажение фактов и обстоятельств. Самое болезненное для нас, что в подобного рода реакциях используются тезисы типа: «заработок директора санатория «Хилово» сравнялся с доходом санатория». Что является недостоверным.

Доход санатория, благодаря руководству, составил в 2018 году полмиллиарда рублей, зарплата со всеми премиальными – около 7 миллионов.

Кстати, в 2019-м она будет ниже, потому что санаторий получил максимальное развитие и максимальный уровень доходов именно в 2018 году. Это плюс 50 миллионов к 2017 году.

Еще один опасный тезис, который пытаются навязать в информационной среде нашим членам профсоюза, что это профсоюзные взносы. Это не правда, это денежные средства от приносящей доход деятельности. И соответственно, они зарабатываются самостоятельно данным санаторием и конкретно руководящим составом.

Третье, что крайне провокационно, что созданы преимущества руководству санатория «Хилово», и только они являются получателем подобного рода премий. Это тоже не так. Все директора учреждений премируются по одинаковым принципам с 11 ноября 2013 года.

Ну и, собственно, откуда возникли условия этого премирования. Совет учредителей в лице своих коллегиальных органов, представителей Псковского облсовпрофа и ФНПР единогласно 1 ноября 2013 года в очном заседании установили принципы премирования, в средних заработках исходя из сметы доходов и расходов, которые получаются у учредителей.

Вот эти моменты, на которые мы хотели обратить внимание и надеемся, что они прозвучат достоверно, без искажения смысла происходящих событий.

По данным вопросам, что мы делаем.

Мы готовимся по 3 уголовным делам. Недоработка по второму уголовному делу заключается в том, что мною следственным органам были представлены сведения, что есть свидетели, которые готовы подтвердить мое участие в командировках. Это 9 октября письменно было отражено в протоколе допроса, но следственные органы не запрашивают сведения о них. В допросе 1 ноября данная информация также не была запрошена. Мы намерены сегодня ее отразить в виде ходатайства и отравить в адрес следственных органов, чтобы допрос свидетелей произошел.

По вопросам оплаты труда руководителей мы готовим правовую позицию и готовы ее предъявить следственным органам, и уж если совсем все будет плохо – пойдем в суд доказывать правомерность принимаемых решений. И по предстоящим уголовным делам – готовим правовые позиции заранее.

Нам уже понятна логика, как оценивается следователями происходящее внутри нашей организации. Предполагаем, что необходимо подготовить данные по средствам ФСС, по зарплате Председателя облсовпрофа и доплатам. И готовимся давать пояснения по глобальным строительным работам, которые производили руководители, раз уже такое пристальное внимание.

Что касаемо текущих ситуаций, хочу отметить следующее: мы крайне положительно оцениваем этот опыт. Потому как если мы выдержим и пройдем это испытание, мы усилим правозащитные способности Псковского облсовпрофа, моих коллег и товарищей, которые поддерживают и исправляют все ситуации и сложности.

Из-за того, что мы не можем сосредоточиться на социальной деятельности и на деятельности, приносящей доход, уже есть небольшие, но ухудшения положения членов профсоюза на территории Псковской области.

Отдельное направление, которое мы хотели затронуть, это работа по созданию лабораторного центра профсоюзного экологического контроля. И если позволите, я передам слово своему коллеге.

Дмитрий Андреев

Готов поделиться информацией. Действительно, у нас президиумом было принято решение, что мы создаем новый профсоюзный лабораторный центр экологического контроля. Чем он будет заниматься. Да, безусловно, наши учреждения, которые осуществляют деятельность на территории Псковской области, нуждаются в экологическом контроле. Так, например, мы являемся недропользователями. У нас 14 скважин – 8 минеральных и 6 питьевых. Это условия рыбохозяйственной деятельности. В общем, экологический пласт достаточно велик, и мы будем осуществлять контроль.

Второе направление – экология на территории Псковской области, которой оказывается также пристальное внимание. Последнее, чем мы занимались, это порховский полигон. У нас проделана большая работа с нормативной документацией по содержанию данного полигона, по сточной воде, мы брали отборы проб и наблюдали. Это большая работа с населением, так как оно было обеспокоено качеством потребляемой воды в близлежащих районах.

Еще одно направление работы по заявкам членов профсоюза – зарастание борщевиком Сосновского территории Псковской области.

В общем, экологических проблем на территории области много, и члены профсоюза нуждаются в экологическом понимании, определении и разъяснениях. Чем мы и планируем заниматься.

Ульяна Михайлова

По нашим представлениям, буквально 2-3 месяца мы будем восстанавливать нормативный потенциал лаборатории, без этого просто никак. С января рассчитываем перезагрузить работу профсоюзной системы полностью, в том числе в сфере профсоюзного экологического контроля. Мы все равно придем и будем замерять источники нецентрализованного водоснабжения, мы будем информировать наш профсоюзный актив о состоянии почв на территории региона, мы будем вести деятельность с нашими учреждениями и будем наблюдать скважины, контролировать соблюдение правил использования минерального водного ресурса. И в этой части нам осталось буквально потерпеть 2-3 месяца выпадающие доходы нашей лаборатории и еще произвести расходов около полумиллиона рублей. Это к тем полутора миллионам, которые мы уже потратили. Поэтому, кто кому принес ущерб в результате деятельности, это надо еще подумать. Так сегодня явный ущерб Псковскому облсовпрофу усматривается, если сказать поделикатнее.

Дмитрий Андреев

Буквально пару слов добавлю. Деятельность предыдущей лаборатории была парализована в связи с тем, что была изъята вся оргтехника, вынесены все компьютеры, ноутбуки. Не вынесен только один принтер – видимо, не хватило физических сил. Утрату финансовую мы не можем посчитать и прикинуть, но все наработки и вся наша деятельность, которая осталась в тех компьютерах, она не восстановима, и оценить ее за годы деятельности мы не можем. Придется заново все устанавливать, прорабатывать, внедрять.

Андрей Хришкевич

Что и куда, как в том фильме, девается со складов вещественных доказательств во временное пользование, сказать не можем. Поэтому на сегодняшний день ни оргтехника, ни программы, ни документы, необходимые для работы лаборатории, обратно следствием, естественно, не возвращены. Но, в принципе, профсоюзная работа исторически и теоретически предполагает все эти моменты в мире постоянно. И на сегодняшний день проходят вот такие или примерно такие заказные действия в отношении профсоюзных деятелей. Пожалуйста, только что озвучен наезд на Михаила Шмакова относительно профсоюзного имущества. Но история знает очень много и других преследований членов профсоюза, вплоть до подбрасывания улик и прочих суровых мер. Но Россия, слава богу, мораторий на смертную казнь не отменила… Максимум, что лидерам профсоюзного движения может грозить…

Ульяна Михайлова

Слушайте, давайте без прогнозов. Я рассчитываю вообще выйти из этой ситуации победителем. Я совершенно четко намерена удерживаться в должности, в общественно-политической ситуации и претендовать на должность Председателя совпрофа на следующий период. Это факт.

Андрей Хришкевич

Но, видимо, теми, кто инициировал данное действие со стороны наших органов, это не предусматривается, и они этого не хотят. Видимо, так же, как не хотят той социальной работы, которую ведут сегодня профсоюзы в регионе.

Ульяна Михайлова

А теперь давай расскажем. Пока мы заняты спасением организации, что происходит под шумок в регионе.

Андрей Хришкевич

Псковская область по-прежнему остается на одном из последних мест по уровню доходов населения и на одном из первых по уровню смертности и убытия миграционным путем. Бюджетники Псковской области получают самую низкую зарплату по СЗФО. При этом чиновники говорят о средней зарплате. Но статистика говорит о медианной зарплате не только в бюджетной сфере, но и вообще по всем экономическим показателям зарплата составляет 16 тысяч рублей. Но мы понимаем, что половина получает меньше, половина – больше. Так вот половина Псковской области получает меньше 16 тысяч рублей. В то время как Псковский облсовпроф проводит несколько программ по оздоровлению членов профсоюзов. Поскольку работники бюджетной сферы не получают, как госслужащие, по непроверенным данным, санаторно-курортные выплаты в администрации Псковской области на 2018 год 48000 рублей. Понятное дело, что за такую сумму работники могут съездить и позволить себе оздоровление. А вот работники дошкольного образования, средняя заработная плата которых 22 000 рублей и отсутствуют какие-либо выплаты, понятное дело, не могут себе позволить, и для них оздоровление от облсовпрофа – самый доступный вариант. Сегодня, несмотря на все те события, которые происходят вокруг Псковского облсовпрофа, мы продолжаем оказывать поддержку членам профсоюза. Более того, начинаются адресные программы. Например, на прошлой неделе была подписана такая программа с педагогами Псковского района. Далеко ходить не надо, и в системе здравоохранения сокращается количество врачей. И сокращается не потому, что Псковский облсовпроф плохой, а потому, что государственного правильного подхода в системе здравоохранения не просматривается.

Ульяна Михайлова

Уважаемые коллеги, мы сейчас предпринимаем усилия продемонстрировать нашу систему с очень нужной стороны. Мы уже обратились к Валентине Матвиенко, к Андрею Турчаку, к Михаилу Ведерникову, мы обратились к кураторам программы социально-экономического развития Псковской области. Считаем, что наилучшим профилактическим инструментом поддержания состояния здоровья работающих граждан и их детей является именно санаторно-курортное оздоровление. Я очень уважительно отношусь к таким профилактическим мерам, как диспансеризация, но считаю, что в том виде и в том состоянии, как это происходит, сейчас это выброшенные федеральные деньги.

Первый шаг в форме ответа нам прислала заместитель губернатора Вера Емельянова. Он такой нейтральный, и надеемся, что это не окончательный отказ из серии, что денежные средства в 2020 году предусмотрены быть не могут на совместные программы санаторно-курортного оздоровления. Тем не менее, в вопросах формирования бюджета на 2021-2022 года рассматривать этот вопрос возможно.

Что было раньше такого положительного в состоянии санаторно-курортного оздоровления, и чем мы гордимся.

Мы единственный регион, который сохранил санаторно-курортную систему в формате учреждений, и вообще ее сохранил. Значит, данные учреждения могут в форме социальной услуги в формате частно-государственного партнерства, например, с региональным бюджетом предлагать санаторно-курортную услугу, уменьшая стоимость этой услуги до известных пределов, чтоб не «утопить» сам санаторий или туристическую базу.

Кстати, не так давно был период, когда санаторий «Голубые озера» осуществлял оздоровление детей. И были программы-заезды, и были заезды круглогодичного оздоровления, и в этот период, когда проводили санаторно-курортное оздоровление, осуществлялась подготовка, и образовательная школа оказывала содействие и помощь в обучении детей в этот момент.

Мы выразили Валентине Матвиенко свое мнение, что государственный подход и федеральные программы санкура надо вообще выводить на национальный уровень. Во-вторых, мы предложили обратить внимание, что контрольно-надзорный гнет в сфере этой деятельности просто не позволяет качественно развивать детское оздоровление именно в форме групп (сейчас мы их принимаем с родителями). И также буквально сегодня мы направили свое мнение в партию «Единая Россия», что им необходимо пересмотреть свои партийные проекты. В проекты, связанные со здоровьем и популяризацией этого направления, обязательно включить прямое поручение всем депутатам от партии «Единая Россия» и лоббировать это предложение в формате идеи, идеологии, проектной деятельности по санаторно-курортному оздоровлению работающих граждан и их семей. Потому как в противном случае смысл такого оздоровления, как профилактики, утрачивается. Когда к нам присылают возрастных гостей 80 и 90 лет, мы, безусловно, облегчаем состояние. Но не даем в широком смысле санаторно-курортного лечения.

Мы рассчитываем, что в первую очередь политический пересмотр и во вторую очередь правовой позиции в отношении Псковского облсовпрофа произойдет. Мы укрепимся, научимся строить более эффективные правозащитные кампании и с достоинством выйдем из этой ситуации с возбуждением множественных уголовных дел. Хотя мои коллеги сказали, что это не предел, буквально недавно зафиксирована практика: в одном из учреждений здравоохранения было возбуждено 10 уголовных дел, ни одно до суда не доведено, так что у меня пока еще не рекорд.

Юрий Моисеенко, «Совершенно секретно»

Ульяна Александровна, вы назвали, что в двух регионах России происходит перестановка профсоюзного имущества, ну считай, рейдерский захват?

Ульяна Михайлова

Северо-Кавказский федеральный округ и ФНПР. Мы, конечно, до конца не знаем того постановления, с каким явились следователи в ФНПР, но, тем не менее, эти тревожные тенденции были озвучены нам на заседании исполкома и Генерального совета. Данные мероприятия проходили как раз накануне. Была предоставлена информация, что силовые структуры действительно вмешиваются в деятельность профсоюзной системы, и Генеральный совет накануне 30-го числа принял очень однозначное решение, что это является нарушением международных норм федерального закона о профсоюзах. И только внутренние органы облсовпрофа либо ФНПР имеют право реагировать и вообще оценивать всю финансовую составляющую. Мы сейчас все зависли в прыжке. Чего на самом деле не ожидали, так это прихода следователей в Федерацию независимых профсоюзов. Особенно когда в мае на съезде ФНПР Президент заявил о недопустимости вмешательства в деятельность профсоюзов.

Можем сделать ставку, какое будет следующее уголовное дело. Запустить тотализатор. Этот вопрос мной оценивается очень тревожно, у меня тоже есть чувство опасности. Просто мы приняли решение не сдаваться, бороться, доказывать свою правоту и не позволять разваливать Псковский облсовпроф и региональную профсоюзную систему.

Юрий Моисеенко, «Совершенно секретно»

Позвольте еще уточняющий вопрос. Вы сказали, что полмиллиарда рублей – это в год, и 7,5 миллионов – это годовой доход директора санатория «Хилово».

Ульяна Михайлова

Я обращаю внимание на санаторий «Хилово». Видите ли, что укрепляет меня в мысли, что это наезд именно на меня, а не на суть этих денежных средств. Мы ведь также в повышенном размере премируем бухгалтера, главного врача, премируем всех руководителей наших учреждений по этим же принципам, решениям. И вот там у следствия претензий нет. А конкретно здесь, в линии Михайлов-Михайлова, возникли выводы, что мы ущемили интересы Псковского облсовпрофа, санатория «Хилово» и трудового коллектива – вот суть постановления. При этом сам совпроф в лице своих органов претензий не имеет, вся финансово-хозяйственная деятельность признана удовлетворительной, причем самый лучший финансовый результат всех санаториев за все годы получен именно в 2018 году. Сам санаторий «Хилово» – это не самостоятельная единица, у него нет собственного имущества и нет собственных денег. Это все принадлежит Псковскому облсовпрофу – 70%, и 30% – ФНПР. Последние претензий не имеют, и коллегиальный орган их не высказывал, в рамках заседаний советов учредитель и голосовал за то, что результат финансовой деятельности очень хороший. Такой результат устраивает и органы, и трудовой коллектив. В постановлении он указан как третье лицо исключительно для того, чтобы возбудить дело не по заявлению собственников, а по рапорту следователя. Это следователь сделал выводы, что нарушены интересы трудового коллектива. И принял решение возбудить его.

Юрий Моисеенко, «Совершенно секретно»

Ульяна Александровна, памятное письмо Михаила Шмакова, которое пришло вам.

Ульяна Михайлова

Кто старое помянет, тому глаз вон, да?

Юрий Моисеенко, «Совершенно секретно»

Кто забудет – тому оба.

Ульяна Михайлова

Ясно.

Юрий Моисеенко, «Совершенно секретно»

Где вас, в частности, обвинили в превышении каких-то…

Ульяна Михайлова

Там то, что мы осуществляли предпринимательскую деятельность, нам было об этом указано, и это рискованный вид деятельности. И рано или поздно мы свое получим – общий смысл вот этого письма.

Юрий Моисеенко, «Совершенно секретно»

Сейчас господин Шмаков тоже получает подобные тычки, только сверху. Вы как-то держите контакт, вы держите в курсе ваших коллег по сути происходящего, есть ли какие-нибудь движения, письма?

Ульяна Михайлова

Последнее общение с Михаилом Шмаковым было очное в рамках коллегиальных заседаний до исполкома. Мы обменялись мнениями о происходящих событиях. Это было 29 октября. В этой части оба теперь понимаем, что находимся под серьезнейшим силовым давлением. Хотя ни он, ни я своих мнений, как вести хозяйство, не поменяли.

Юрий Моисеенко, «Совершенно секретно»

Ну, как говорится, две хозяйки на кухне никогда не уживутся.

Ульяна Михайлова

Да-да. Обменялись мнениями, безусловно, я полагаю, что у нас сейчас состояние холодного нейтралитета. Хотя, если понадобится публичная помощь в защите ФНПР и лично Михаила Шмакова, мы выступим в форме организации митингов и пикетов, любых других публичных реакций. Мы это выполним, потому что принадлежим к корпоративной системе. Лишь бы попросил.

Юрий Моисеенко, «Совершенно секретно»

Готовы оказать поддержку.

Ульяна Михайлова

Конечно.

Юрий Моисеенко, «Совершенно секретно»

А вот ваши коллеги на Северном Кавказе, вы с ними как-то общаетесь, вы знаете, что у них там, что они-то вам говорят?

Ульяна Михайлова

У нас там правовая ситуация несколько разная, вот и пока все ведут себя дистанционно. Опасаются пока очень глубоко рассказывать, что там происходит. Поэтому пока мы уж совсем глубоких подробностей про их ситуацию не знаем. Свою-то мы не скрываем и выкладываем ее в СМИ.

Юрий Моисеенко, «Совершенно секретно»

85% – это «о-го-го» какое состояние.

Ульяна Михайлова

85% имущества принадлежит ФНПР.

Юрий Моисеенко, «Совершенно секретно»

Вот я и говорю: это огромные материальные средства, и, может быть, у кого-то уже давно положен глаз на них.

Андрей Хришкевич

СМИ указывали в нескольких своих публикациях даже конкретное лицо в правительстве, принимающее действия в отношении источников Северного Кавказа. Это вице-премьер и одновременно министр финансов.

Юрий Моисеенко, «Совершенно секретно»

Силуанов, что ли?

Андрей Хришкевич

Да. Он намерен передать минеральный комплекс Северного Кавказа в частные руки.

Ульяна Михайлова

Но не в профсоюзные.

Почему нам был очень тревожен 2 недели назад приход санэпидемнадзора. По требованию прокуратуры у нас брали анализы со всех наших минеральных источников. Мы, собственно, сделали допуск и параллельно взяли свои пробы. Наши специалисты присутствовали, конечно, не при всех случаях, но в «Хилово», в частности, были, ведь подобного рода приход чем нас встревожил. Эти анализы не связаны с нашей лабораторией, она уже в сентябре прекратила производить анализ минерального хозяйства. То есть их не сравнить с прошлыми результатами. Соответственно, мы сделали вывод, что это, по сути, обследование минерального хозяйства, для кого-то. Посмотрим, каким способом будут применены эти результаты.

Вот на что обратили внимание наши руководители: пробы брали без присутствия наших специалистов, непонятно, откуда брали, бутылки не пломбировали и не маркировали. Соответственно, куда их повезли, к чему применят эти результаты, это сейчас опять может нами высказываться только в форме гипотезы.

Андрей Хришкевич

Какая там «вада» выскажется по этому поводу, неизвестно.

Ульяна Михайлова

Я тоже на последнем заседании президиума говорила. Давайте, ребята, сейчас все наши недопонимания в сторону уберем! Потому что глобально идет обследование минерального хозяйства, минерального, питьевого ресурса, который в пользовании у профсоюзов. И в этой части, если пойдут какие-то тенденции, как на Северном Кавказе, здесь кто сможет противостоять… Три уголовных дела, и все источники и собственность ушли в сторону.

Юрий Моисеенко, «Совершенно секретно»

Если я вас правильно понял, то идет разведка боем по части относительно честного отъема профсоюзной собственности от профсоюза.

Ульяна Михайлова

Сейчас идет стадия, когда выбивается руководящий пул, понимаете, что это такое?

Юрий Моисеенко, «Совершенно секретно»

Да, конечно.

Ульяна Михайлова

Если руководящий состав, который принимает все решения, показывает самый лучший маркетинговый, социальный, экономический, рекламный и иной результат. Выбивается единовременно со всех наших площадок и учреждений, то, на мой взгляд, дальше можно делать все, что хочешь.

Юрий Моисеенко, «Совершенно секретно»

Спасибо.

Ведущий

У присутствующих есть еще вопросы?

Ульяна Михайлова

Враг не прорвется, за профсоюзами – сила. Я вообще верю в организацию, верю в людей. Иногда готова принять альтернативные точки зрения, но не долго и с постоянным предложением моим товарищам, которые вдруг резко забыли, что они профсоюзные лидеры, с предложением вернуться обратно в семью, занять свои ведущие позиции и сохранять организацию в целом. Это сейчас важно. Хотя вот это постановление Генсовета о недопустимости вмешательства с оценкой наездов ФНПР мы будем рассматривать на ближайшем заседании президиума 7 ноября. У меня есть надежда: снимут розовые очки и будут смотреть на ситуацию с возбуждением уголовных дел так, как надо на нее смотреть. Это абсолютно опасные действия, которые в итоге приведут к захвату профсоюзной собственности.

Спасибо, коллеги, за ваше время! Я надеюсь, что мы будем встречаться с вами по хорошим поводам, а не по поводу наших серьезных профессиональных испытаний.