Лидер регионального профсоюзного движения, депутат Псковского областного Собрания Ульяна Михайлова предлагает профсоюзным активистам региона обсудить проекта закона «Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Псковской области путёвками на санаторно-курортное лечение и оздоровление в санаториях Псковской области». «Мы планируем внести его в областное Собрание депутатов уже на следующей неделе, но считаем полезным и правильным предварительно ознакомить с проектом наших профсоюзных активистов. Напомню, что за основу при разработке этого документа мы брали опыт Пермского края, проект был рассмотрен на заседании президиума Псковского облсовпрофа и идея его внесения в Собрание была одобрена с учетом некоторых дополнений. Но мы не исключаем, что у нашего профактива также могут возникнуть идеи и предложения, которые следует учесть в проекте закона», – отметила Ульяна Михайлова.
Добавим, что высказать свои пожелания можно в группах Псковского облсовпрофа в социальных сетях или направить их по адресу электронной почты sovprof.pskov@mail.ru.
Ниже публикуем основные положения проекта закона «Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Псковской области путёвками на санаторно-курортное лечение и оздоровление в санаториях Псковской области»:
Статья 1. Общие положения
Настоящий Закон направлен на обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников государственных и муниципальных учреждений Псковской области, работающих в сферах:
здравоохранения;
образования;
социальной защиты населения;
культуры и искусства, кинематографии;
физкультуры и спорта;
обеспечения деятельности в чрезвычайных ситуациях.
Статья 2. Условия предоставления путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам государственных учреждений
- Работникам государственных учреждений Псковской области, работающим в сферах, указанных в статье 1 настоящего Закона, путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств областного бюджета предоставляются не более одного раза в течение трех лет при одновременном соблюдении следующих условий:
медицинские показания для санаторно-курортного лечения;
стаж работы в государственном учреждении не менее 3 лет;
право на предоставление путевки на санаторно-курортное лечение имеют работники, чья среднемесячная заработная плата за одну ставку рабочего времени за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет не более 50000 рублей;
оплата работником за счет личных средств части стоимости санаторно-курортной путевки в следующих размерах:
среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет не более 15000 рублей – 10%;
среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 15001 рубля до 20000 рублей – 15%;
среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 20001 рубля до 25000 рублей – 25%;
среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 25001 рубля до 50000 рублей – 30%. (в зависимости от ставки)
- Государственные бюджетные и автономные учреждения имеют право оплачивать часть стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств от приносящей доход деятельности.
- Количество приобретаемых путевок зависит от суммы денежных средств, выделяемых бюджетом Псковской области.
- Порядок обеспечения работников государственных учреждений путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств бюджета Псковской области и предельный размер оплаты части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств областного бюджета определяются нормативным правовым актом Администрации Псковской области.
- Настоящий Закон не применяется при направлении на санаторно-курортное лечение работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, на долечивание непосредственно после стационарного лечения.
Статья 3. Вступление Закона в силу
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2020 года.
Положения настоящего Закона применяются в отношении работников государственных и муниципальных учреждений, созданных на базе имущества, находящегося в собственности Псковской области и муниципальной собственности.
