С 1 января 2019 года в Псковской области стартовал проект Фонда социального страхования Российской Федерации «Прямые выплаты». Пилотный проект предусматривает изменения в механизме выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Он затрагивает работодателей, всех работающих граждан и направлен на соблюдение гарантий работников в части получения пособий в рамках обязательного социального страхования.
С 1 января 2019 года страхователи уплачивают страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в налоговые органы в полном объёме без уменьшения их на суммы произведённых расходов на выплату страхового обеспечения.
Отделение Фонда напрямую выплачивает работникам пособия:
– по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием);
– по беременности и родам;
– единовременное пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности;
– единовременное пособие при рождении ребёнка;
– ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет;
– за дополнительный отпуск на период лечения, проезда к месту лечения и обратно, предоставляемого застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.
Порядок выплаты пособий
Работник представляет работодателю заявление по форме, утверждённой Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578 и документы, подтверждающие право на получение пособия.
Работодатель в течение 5 календарных дней со дня подписания работником заявления передаёт в региональное отделение Фонда комплект документов с описью или реестр сведений на электронном носителе.
При обнаружении в представленных документах ошибок, они подлежат исправлению в течение 5 рабочих дней со дня получения от регионального отделения Фонда извещения о характере ошибок.
Работодатель производит оплату первых трех дней листка нетрудоспособности в случае получения заболевания самим работником или возникновения травмы у лица. Остальные дни оплачиваются за счет средств социального страхования. При иных основаниях выдачи бюллетеней оплата производится полностью из ФСС.
Выплата пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет перечисляться в установленные законодательством сроки: первоначальная – в течение 10 календарных дней со дня получения отделением Фонда документов для назначения пособия, последующая – с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
Организации и индивидуальные предприниматели, у которых численность работников превышает 25 человек, представляют в отделение Фонда сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в виде реестра в электронной форме. Если у работодателя менее 25 человек, то документы они могут оформлять как в электронной форме, так и на бумажных носителях.
Новый порядок выплаты пособий даёт возможность гражданам получать пособия своевременно и в полном объёме, независимо от финансового положения работодателя.