Главный технический инспектор Псковского облсовпрофа Елена Никифорова совместно с главным правовым инспектором труда Псковской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Юлией Ивановой провели проверку состояния и условий охраны труда в одном из муниципальных образовательных учреждений Псковской области. В результате проверки установлено, что коллективный договор на 2018 – 2021 годы в данном бюджетном учреждении прошел уведомительную регистрацию, он содержит раздел VIII «Охрана труда и здоровья» и Соглашение по охране труда соблюдение техники безопасности и противопожарной защите (прил. № 5 к Коллективному договору). Вышеперечисленные документы согласованы с профсоюзным комитетом.
В учреждении разработана Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте (тематический план), которая утверждена и согласована с профсоюзным комитетом. Инструкции по охране труда, действующие в учреждении, составлены в соответствии с методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утверждены и согласованы с профсоюзным комитетом организации.
Работники учреждения проходят первичный и повторный инструктаж на рабочих местах, журнал инструктажа на рабочем месте в учреждении оформлен в соответствии с формой и правилами оформления журналов по охране труда. Журнал учета инструкций также оформлен в соответствии с формой и правилами оформления журналов по охране труда.
В учреждении ведется журнал регистрации несчастных случаев на производстве, он оформлен в соответствии с формой и правилами оформления журналов по охране труда, как и журнал проведения инструктажей по электробезопасности для неэлектротехнического персонала.
Работники организации прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, в обучающей организации.
В 2012 – 2013 году в организации проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
В результате проверки был выявлен ряд нарушений. Так, по результатам аттестации рабочих мест труда не указаны: условия труда на рабочем месте; повышенный размер оплаты за работу во вредных условиях труда; дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда; проведение обязательных предварительных, при приеме на работу, и периодических медицинских осмотров; специальная одежда, обувь, средства индивидуальной защиты; смывающие и обезвреживающие средства. Работники не ознакомлены с условиями труда на рабочем месте, отсутствуют подписи в картах аттестации.
В организации отсутствует перечень профессий и должностей и поименный список работников, которым по результатам аттестации рабочих мест должны предоставляться сертифицированные смывающие и обезвреживающие средства. Отсутствуют личные карточки учета выдачи. Также отсутствует перечень профессий и должностей и поименный список работников, которым по результатам проведенной аттестации рабочих мест должны предоставляться сертифицированные средства индивидуальной защиты (СИЗ). Отсутствуют личные карточки учета и выдачи СИЗ.
В нарушение Приказа Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н в учреждении не разработан План мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.
Эти и другие нарушения отражены в справке, составленной по итогам проверки. Справка направлена руководству образовательного учреждения для ознакомления и устранения выявленных нарушений.
