Главный технический инспектор Псковского облсовпрофа Елена  Никифорова провела плановую проверку состояния и условий охраны труда в одном из государственных казенных учреждений социального обслуживания Псковской области.

В результате проверки установлено, что коллективный договор утвержден и согласован с профсоюзным комитетом, содержит раздел «Охрана труда», приложения с перечнем профессий и должностей работников, которым по условиям труда предоставляются средства индивидуальной защиты, специальной одежды и обуви и инвентаря работникам, а также смывающие и обезвреживающие средства; перечень профессий и работ при выполнении которых, обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры.

Разработаны, утверждены и согласованы с профсоюзным комитетом Положение о системе управления охраной труда, инструкция для проведения вводного инструктажа. Журнал регистрации вводного инструктажа, журнал учета инструкций и журнал инструктажа на рабочем месте в организации оформлены в соответствии с формой и правилами оформления журналов по охране труда

Работники учреждения проходят первичный и повторный инструктаж на рабочих местах. Также работники прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда   

Составлен перечень профессий и должностей работников, которым по условиям труда должны предоставляться сертифицированные средства индивидуальной защиты, специальной одежды и обуви и других средств индивидуальной защиты. Оформлены личные карточки учета выдачи работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ). Также разработан перечень профессий, которым предоставляются смывающие средства.

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве, оформлен в соответствии с формой и правилами оформления журналов по охране труда. В учреждении разработаны перечень профессий и должностей работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров и пофамильный список работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра.

Также в ходе проверки выявлен ряд нарушений.

Так, в трудовых договорах работников не указаны условия труда на рабочем месте;  проведение предварительных и периодических медицинских осмотров;  специальная одежда, обувь, средства индивидуальной защиты; смывающие и обезвреживающие средства.

Отсутствует Приказ о возложении обязанностей специалиста по охране труда на одного из специалистов организации или гражданско-правовой договор о привлечении организации или специалиста, оказывающих услуги в области охраны труда.

Не разработаны Положения об организации службы охраны труда и о создании комиссии по охране труда. Журнал учета инструкций ведется с нарушением, помимо этого в учреждении отсутствует журнал учета выдачи инструкций и не разработан перечень инструкций по охране труда.

Не разработаны Программы проведения вводного инструктажа, проведения инструктажа на рабочем месте. Также нарушен порядок ведения журнала регистрации инструктажа на рабочем месте.

Работники учреждения не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, так как в учреждении не разработаны Программы обучения для специалистов и работников рабочих профессий по охране труда и безопасному выполнению работ.В учреждении не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда, отсутствует  Приказ о создании комиссии, протокол и удостоверения проверки знаний работников, также отсутствует Приказ о проведении обучения и проверки знаний требований охраны труда работников и перечень должностей и профессий работников, которые должны пройти обучение.

В учреждении не проводится стажировка на рабочем месте с вновь принятыми работниками. Отсутствует приказ о назначении ответственных за проведение стажировки на рабочем месте. Кроме того, отсутствует согласование с профсоюзным комитетом организации контингента работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров и пофамильного списка работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра.

С работниками учреждения не проведено обучение по оказанию первой помощи пострадавшим. Отсутствует заключительный акт о проведении периодического медицинского осмотра. Работники учреждения не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование.

По итогам проверки рекомендовано внести изменения в коллективный договор и в перечень профессий должностей работников, которые подлежат прохождению обязательного предварительного (при приеме на работу) и периодического медицинского осмотра. А также  пересмотреть основание предоставления смывающих и обезвреживающих средств водителю автомобиля.

Все установленные нарушения отражены в справке, составленной по результатам проверки. Справка направлена руководству  учреждения для ознакомления и устранения выявленных недостатков.