Главный правовой инспектор труда Псковского облсовпрофа Наталья Лепаловская провела плановую комплексную проверку соблюдения работодателем норм трудового законодательства в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Псковской области «Псковский перинатальный центр».
В результате проведённой проверки, на основании полученных документов установлено, что в учреждении заключен коллективный договор. Коллективный договор согласован с представительным органом работников учреждения и зарегистрирован в соответствующем органе по труду, работники ознакомлены с ним под роспись.
Штатное расписание на 2018 утверждено работодателем приказом организации и согласовано с представительным органом.
Трудовые договоры заключены с работниками, в том числе и с совместителями в соответствии с требованиями трудового законодательства. Все обязательные сведения содержатся в трудовых договорах работников ГБУЗ. Ухудшающие условия оплаты труда в трудовых договорах отсутствуют.
Приказы о приёме на работу соответствуют условиям трудовых договоров. В трёхдневный срок работники ознакомлены с приказом о приёме на работу и другими локальными нормативными актами. В том числе и коллективным договором.
Сроки выплаты заработной платы соблюдаются работодателем и установлены в трудовых договорах работников.
Гарантии по оплате труда за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных при совмещении профессий, при сверхурочной работе, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, дежурстве на дому соблюдаются.
Трудовые книжки и вкладыши к ним ведутся работодателем ГБУЗ надлежащим образом. Записи в трудовых книжках соответствуют формулировкам приказов. Сведения об изменении наименования организации при реорганизации внесены правильно.
Должности в трудовых книжках указаны правильно в соответствии с профессией и специальностью.
Нарушения, связанные с продолжительностью и учётом рабочего времени, с предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, с оформлением приказов о прекращении трудовых отношений, с оформлением дополнительной работы в медицинской организации, с заключением и выполнение коллективного договора, в учреждении отсутствуют.
Таким образом, в ходе проведения проверки в ГБУЗ Псковской области «Псковский перинатальный центр» нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не выявлены.
