Форум медицинских работников, который состоится в Псковском областном совете профсоюзов 8 декабря 2017 года, должен стать попыткой выстраивания настоящего социального диалога, считает председатель облсовпрофа Ульяна Михайлова.
По мнению профсоюзного лидера, на сегодня у населения Псковской области, работающего в бюджетной сфере, появился большой круг вопросов к собственникам и учредителям бюджетных учреждений. «Большую часть этих проблемных вопросов органы исполнительной власти и органы местного самоуправления либо не могут, либо не хотят разрешить по существу. А наши профсоюзные товарищи, а также работники, не являющиеся членами профсоюзов, при этом всё хуже ощущают себя на своих рабочих местах. И никакая статистка по росту заработной платы и доходов населения не позволяет это опровергнуть», – заметила Ульяна Михайлова.
Председатель Псковского облсовпрофа указала, что профсоюзная сторона сегодня постоянно предпринимает шаги для поддержания социального диалога на территории региона. «В рамках работы трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений профсоюзные функционеры вместе с должностными лицами обсуждают индексацию заработной платы, размеры должностных окладов, уровень доходов населения и прочие, подчас очевидные, вещи. Но при этом мы все равно замыкаемся на статистических отчетах и цифрах, к которым у всех есть вопросы. Именно поэтому 8 декабря мы предпримем попытку осуществить на территории региона социальный диалог в широком смысле. И привлекаем к этому диалогу большой круг представителей работодателя – руководителей учреждений здравоохранения, представителей трудовых коллективов (они могут быть и профсоюзными активистами, а могут и не быть) и представителей органов исполнительной власти как учредителей учреждений бюджетной сферы и собственников имущества, которым наделены бюджетные учреждения», – подчеркнула Ульяна Михайлова.
Председатель облсовпрофа напомнила, что в силу Гражданского кодекса, действующего на территории РФ, именно у стороны учредителей и собственников самый высокий уровень ответственности за функционирование учреждений здравоохранения. «И позиция профсоюзной стороны заключается в том, что на сегодня учредители и собственники имущества юридических лиц, которые переданы в оперативное управление учреждений здравоохранения, ненадлежащим образом выполняют свои обязанности. Они не наделяют учреждения соответствующими денежными средствами, они не наделяют их соответствующими инструментами управления, чтобы услуга в такой тонкой сфере как сфера здравоохранения оказывалась качественно», – сказала Ульяна Михайлова.
Председатель Псковского облсовпрофа выразила уверенность, что дискуссия 8 декабря будет очень интересной, затронет и общезначимые проблемы системы здравоохранения, в том числе качество оказываемых услуг, и перечень вопросов, которые касаются профсоюзной тематики (уровень заработной платы, уровень социальных льгот работников здравоохранения). «На мой взгляд, сегодня только наша организация может себе позволить организовать для наших товарищей такую свободную дискуссию. И мы ожидаем, что у участников форума хватит сил сказать друг другу правду. У нас также предусмотрены возможности выразить свои мнения, предложения, требования для тех, кто не найдет в себе решимости публично озвучить их в большом зале Псковского облсовпрофа. Мы соберем все предложения и мнения наших профсоюзных активистов и просто работников системы здравоохранения в форме записок, обращений, заявлений. Аппарат Псковского облсовпрофа эту информацию оперативно обработает, мы предадим ей публичность и направим в соответствующие органы власти лицам, уполномоченным решать вопросы о глобальном изменении структуры управления в системе здравоохранения, как на территории Псковской области, так и на территории всей страны. Чтобы жители нашего региона смогли, наконец, сказать: да, ситуация улучшается, эффективность и доступность медицинских услуг растет. На сегодня мы этого сказать не можем», – заключила Ульяна Михайлова.
Напомним, что форум «Социально-правовые аспекты трудовой деятельности медицинских работников Псковской области» состоится 8 декабря 2017 года в большом зале Дома Союзов (Псков, Советская, 15). Регистрация участников – с 9.30, в 10.00 форум начнет свою работу.
В рамках форума будут работать три секции. Первая будет посвящена правовым и этическим основам профессиональной деятельности. На этой площадке будет обсуждаться правовой статус медицинского работника как специального субъекта трудового права, также будут подняты вопросы оплаты труда медицинских работников в учреждениях здравоохранения Псковской области и особенностей правового регулирования труда медработников в условиях реформирования здравоохранения.
Вторая секция называется «Охрана труда медицинских работников». Участники форума рассмотрят вопросы организации работы по охране труда в медицинских организациях Псковской области, специальной оценки условий труда на рабочих местах медработников, проблему сохранения гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда в условиях изменения законодательства в области проведения СОУТ. Также предполагается обсуждение профсоюзной практики по сохранению гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда и других вопросов.
Третья секция — «Синдром «эмоционального выгорания» как проявление профессиональной деформации медицинских работников». В рамках ее работы планируется рассмотреть само понятие «синдрома эмоционального выгорания», его причины, стадии, способы профилактики. Профсоюзная сторона представит результаты эмпирического исследования эмоционального выгорания медицинских работников и влияние программы «Проф-релакс» Псковского облсовпрофа на снижение уровня «эмоционального выгорания». Также будет оценено использование санаторно-курортных комплексов в целях профилактики эмоционального выгорания.
Организатором форума является Псковская областная организация профсоюза работников здравоохранения при поддержке Псковского облсовпрофа и Государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации. Цель форума — актуализация проблем медицинских работников, возникающих в процессе их трудовой деятельности, и сбор предложений для совместного решения этих проблем.
