6 октября 2017 года на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений будет рассмотрен вопрос о мерах, направленных на предупреждение производственного травматизма в Псковской области. «Это вопрос исключительной важности, но в преддверии заседания нам бы хотелось отметить, что, по нашим данным, в Псковской области уменьшается количество несчастных случаев на производстве, связанных с нарушением требований охраны труда. В то же время мы крайне обеспокоены ростом смертельных случаев на производстве по естественным причинам», – заявила главный технический инспектор труда Псковского облсовпрофа Елена Никифорова.
По ее информации, с начала 2017 года представители профсоюзной стороны приняли участие в расследовании 8 смертельных случаев, в 6 из них смерть работников наступила именно по естественным причинам, чаще всего в результате внезапного сердечного приступа. «В некоторых случаях смерть наступала мгновенно, до приезда «скорой помощи». По результатам заключения экспертов медицинских учреждений причиной летального исхода стала хроническая ишемическая болезнь сердца», – рассказала Елена Никифорова. Главный технический инспектор труда Псковского облсовпрофа отметила, что большинство скончавшихся работников по профессии водители. «Возраст скончавшихся от 48 до 60 лет, все они проходили медицинские осмотры до и после рейсов, а также регулярные медицинские осмотры, как и предписывает приказ Минздравсоцразвития №302 от 12.04.2011 года. И всё равно у них не были выявлены сердечные заболевания, по всем данным медицинских обследований они были годны к работе», – подчеркнула Елена Никифорова.
По мнению специалиста, в этой связи остро стоит вопрос о необходимости проведения дополнительных медицинских обследований для этой категории работников, обязательность которых должна быть закреплена в приказе №302. «Водители относятся к специалистам, работающим во вредных условиях труда: у них высокая напряженность и тяжесть трудового процесса, которая к тому же постоянно растет. Предварительные и периодические медицинские осмотры не могут выявить тяжелые хронические заболевания. Поэтому необходимость изменений, о которых говорят на протяжении последних трех лет, назрела», – считает Елена Никифорова. Профсоюзная сторона уверена, что органы государственной исполнительной власти могут обратиться в Министерство труда с предложением такое изменение внести.
Что касается мер по предупреждению производственного травматизма, то, по мнению профсоюзной стороны, следует усилить контроль за проведением инструктажа на рабочем месте. «Формальное отношение к инструктажам на рабочем месте является одной из причин производственного травматизма: чаще всего инструктаж проводят один раз при приеме на работу, а дальше работник просто расписывается в журнале», – отметила главный технический инспектор труда. Также Елена Никифорова напомнила, что работодателям следует обратить особое внимание на приобретение качественных современных средств индивидуальной защиты. «При расследовании несчастных случаев нам приходится сталкиваться с ситуациями, когда рабочие отказывались от неудобных касок, предохранительных поясов (при работе на высоте), респираторов. Причем эти средства соответствуют требованиям безопасности, но по факту действительно затрудняют работу в отличие от более современных, но дорогих. В связи с этим мы призываем работодателей не экономить на качестве средств индивидуальной защиты, они реально могут спасти работнику жизнь или уменьшить степень тяжести травмы», – добавила Елена Никифорова.
Также Елена Никифорова обратила внимание на то, что в бюджетных учреждениях Псковской области специалисты по охране труда как отдельная штатная единица практически отсутствуют. «Статья 217 Трудового кодекса РФ четко предписывает: если количество работников в организации превышает 50 человек, значит должен быть отдельный штатный работник – специалист по охране труда. Но зачастую выделение такой штатной единицы руководители учреждений и организаций не могут согласовать в профильном управлении или комитете. И эта нагрузка ложится на совместителей, которые больше внимания уделяют не охране труда, а своим основным должностным обязанностям. Это приводит к тому, что работа, в том числе с документами, ведется ненадлежащим образом, либо не ведется вообще. Поэтому введение в штатное расписание бюджетных учреждений и организаций специалистов по охране труда – это реальная необходимость», – считает специалист. Также руководителям бюджетной сферы стоит обратить внимание на недостаточное финансирование хозяйственных нужд учреждений. «Средства индивидуальной защиты должны выдаваться работникам регулярно, и на это должно быть предусмотрено финансирование. Также должны соблюдаться сроки выдачи спецодежды. Сейчас мы постоянно сталкиваемся с тем, что не только технический персонал, но даже работники пищеблоков вынуждены покупать спецодежду за свой счет. Максимум на что хватает их личных средств – это покупка фартука, причем самого дешевого. Такая «спецодежда» зачастую покупается на рынке, она не сертифицирована и спецодеждой считаться просто не может. А за её отсутствие установлены большие штрафы для работодателей: более 100 тысяч за каждого работника», – сказала Елена Никифорова.
Напомним, что всего в повестке дня заседания областной трехсторонней комиссии значатся пять вопросов: о проекте Регионального соглашения между администрацией Псковской области, Псковскими организациями профсоюзов и региональными объединениями работодателей области на 2018-2020 годы; о проекте Соглашения о минимальной заработной плате в Псковской области на 2018 год; о ходе реализации «майских указов» президента РФ в части заработной платы работников бюджетных отраслей за 1 полугодие 2017 года; индексация заработной платы работников бюджетной сферы в Псковской области в 2018 году; о мерах, направленных на предупреждение производственного травматизма; о проведении специальной оценки условий труда на предприятиях, в организациях и учреждениях Псковской области.
