Псковский облсовпроф направил в Государственную Думу обращение по поводу законодательной инициативы, призванной закрепить в Трудовом кодексе РФ норму об обязательной ежегодной индексации заработной платы.

«В свете последнего экономического кризиса, постигшего Россию осенью 2014 г., особенно актуальным стал вопрос об индексации заработной платы. Несмотря на то, что есть такая норма в ТК РФ об индексации оплаты труда, тем не менее, работодатели не стремятся ее исполнять», – говорится в обращении, подписанном председателем Псковского облсовпрофа Ульяной Михайловой.

«Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели – в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Исходя из дословного толкования данной нормы, многие работодатели считают, что индексация заработной платы, предусмотренная трудовым законодательством, является необязательной для работодателей хозяйствующих субъектов всех форм собственности или носит не обязательный ежегодный характер», – подчеркивается в обращении.

В связи с этим Псковский облсовпроф предлагает законодателям определить более четкий и применимый законодательный механизм индексации заработной платы путем внесения актуального дополнения в статью 134 Трудового кодекса Российской Федерации, изложив её в следующей редакции:

«Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят обязательную ежегодную индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели – в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами»          .

Обращение направлено в адрес 11 депутатов Государственной Думы –  представителей профсоюзных организаций, входящих в ФНПР.