13 декабря 2016 года на заседании Совета Псковского регионального союза организаций профсоюзов  «Псковский областной совет профессиональных союзов» был рассмотрен вопрос о задачах профсоюзов Псковской области в текущих социально-экономических условиях.

Напомним, что 26 октября 2016 года в Москве под председательством Михаила Шмакова состоялось заседание Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. В докладе председателя ФНПР и в выступлениях членов Генсовета была дана отрицательная оценка антикризисной политике финансово-экономического блока Правительства РФ, в результате которой продолжаются стагнация промышленного производства, уменьшение инвестиций в экономику, сдерживание роста заработной платы, сокращение доходов населения, падение оборота розничной торговли, увеличение количества бедных в стране.

Также в ходе работы Генсовета отмечалось, что основные направления бюджетной политики и прогноз социально-экономического развития страны на 2017 и плановый период 2018 и 2019 годов, принятые Правительством Российской Федерации, свидетельствуют о намерении сохранить прежний социально-экономический курс. Предполагается дальнейшая «оптимизация» расходов на социальную сферу. Исполнительная власть пытается решить финансовые проблемы за счёт экономии на заработной плате работников и снижения гарантий в сфере труда.

На заседании Совета Псковского облсовпрофа был рассмотрен анализ итогов социально-экономического развития Российской Федерации и Псковской области в 2016 году. Из представленных аналитических материалов следует, что существенного перелома сложившихся тенденций социально-экономического развития не произошло. Экономика области нуждается в модернизации, а социальная сфера требует активных действий по ее совершенствованию. Поэтому перед профсоюзами Псковской области в ближайшие годы стоит задача усиления сотрудничества с органами власти через заключение двух-, трёхсторонних соглашений на всех уровнях и активизации работы комиссий с целью недопущения ухудшения положения работающего населения и снижения социальных гарантий граждан Псковской области.

В 2017 году истекает срок действия  Регионального трёхстороннего соглашения между администрацией области, псковскими организациями профсоюзов и региональными объединениями работодателей на 2015-2017 годы. В связи с необходимостью сохранения достигнутых договорённостей, закреплённых в региональном соглашении в качестве основы для переговоров, Совет СОП Псковский облсовпроф предлагает представителям профсоюзной стороны областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вступить в переговоры по разработке проекта Регионального трёхстороннего соглашения на 2018-2020 годы.

Также Совет Псковского регионального союза организаций профсоюзов «Псковский областной совет профессиональных союзов» считает, что ответом профсоюзов на текущие вызовы должны стать усиление координации деятельности профсоюзных структур всех уровней, повышение эффективности деятельности представителей профсоюзов в органах социального партнёрства.

В связи с этим Совет Псковского регионального союза организаций профсоюзов «Псковский областной совет профессиональных союзов» постановил уполномочить представителей профсоюзов в  трёхсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений  вступить в переговоры по разработке регионального соглашения  между администрацией Псковской области, псковскими организациями профсоюзов, региональными  объединениями работодателей  на 2018-2020 годы.

Кроме того, Псковский региональный союз организаций профсоюзов «Псковский областной совет профессиональных союзов» в рамках областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений будет добиваться:

– расширения перечня вопросов в сфере социально-экономического развития Псковской области для рассмотрения на заседаниях трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

– обеспечения органами власти области и  органами местного самоуправления условий для участия двух-, трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов в сфере труда и других документов социально-экономического развития;

– направления органами власти всех уровней проектов нормативных правовых актов в сфере труда на рассмотрение соответствующих двух-, трёхсторонних комиссий;

– учёта позиции профсоюзов при принятии решений по социально значимым вопросам;

– выполнения указов Президента Российской Федерации в части повышения заработной платы работников бюджетной сферы;

– реализации мер по сокращению задолженности по заработной плате;

– разработки и реализации мер по обеспечению повышения уровня реального содержания заработной платы работников организаций всех форм собственности;

реализации мер по снижению напряжённости на рынке труда;

– контроля над установлением цен (тарифов) субъектов естественных монополий и жилищно-коммунального хозяйства и оценки социально-экономических последствий их установления;

– развития эффективной системы социального партнёрства на муниципальном уровне, включая меры по стимулированию формирования представительных органов сторон социального партнёрства;

– регулярного (не реже одного раза в три месяца) проведения заседаний трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

Решение по вопросу было принято единогласно.