Председатель Псковского облсовпрофа Ульяна Михайлова обращает внимание исполнительной власти, что снижение с 1 января 2017 года размера повышающего коэффициента, устанавливаемого к должностному окладу руководителя медицинской организации, было принято без согласования с профсоюзной стороной.

21 октября на официальном правовом портале было опубликовано Постановление администрации Псковской области «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников медицинских организаций Псковской области» №326 от 12 октября 2016 года. Согласно этим изменениям объемные показатели деятельности (объем государственного задания в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам РФ медицинской помощи в Псковской области, объем ортопедической стоматологической помощи) были увеличены, а размер повышающего коэффициента снижен. Если в Постановлении администрации Псковской области от 03.03.2016 года для I группы медицинских организаций объем государственного задания был обозначен в объеме «более 200 млн рублей», а повышающий коэффициент равнялся 4, то в Постановлении от 12.10.2016 объемные показатели для этой же группы организаций определены в сумме «более 220 млн рублей», а повышающий коэффициент уже равняется 3.

Соответственно объемные показатели деятельности повышены для всех групп медицинских организаций, за исключением V группы (менее 30 млн рублей), а повышающий коэффициент, напротив, понижен (кроме V группы).

Псковский облсовпроф заявляет, что данное решение принято в нарушение соглашения с профсоюзами, и выражает категорическое несогласие с самим фактом снижения повышающего коэффициента к должностному окладу руководителей медицинской организации, так как это повлечет снижение общего объема заработной платы руководителей при значительном увеличении нагрузки.

Напомним, что 2 ноября в эфире радио «Эхо Москвы в Пскове» председатель Псковского облсовпрофа Ульяна Михайлова заявила, что администрация Псковской области, не согласовав с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, издала нормативный документ, который фактически понизит заработную плату главврачей, работающих в учреждениях системы государственной медицины на территории региона. Согласно этому документу происходит снижение коэффициента заработной платы главврачей к средней по специалистам, то есть с 4-х до 3-х.

«Мы ожидаем волну уведомлений. Заявляем открыто, что не согласны с позицией администрации Псковской области, мы ее не согласовывали. Считаем, что документ издан с нарушением соглашения», – подчеркнула Ульяна Михайлова.