12 октября 2016 года Руководителем инспекции труда Псковского областного совета профессиональных союзов Андреем Стегнием подана в интересах члена профсоюза – педагогического работника апелляционная жалоба на решение Псковского городского суда, которым ему было отказано во включении в специальный стаж периода обучения в Псковском ордена «Знак Почета» госпединституте им. С.М. Кирова, а также периодов замещений учителей во время работы в должности лаборантом в Средней школе.

“Я считаю, – говорит Андрей Стегний, – что суд необоснованно не включил данные периоды в специальный стаж члена профсоюза.

Период обучения в Псковском ордена «Знак Почета» госпединституте им. С.М. Кирова подлежит зачету в специальный стаж в виду того, что пунктом 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановление Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397, было предусмотрено включение в специальный стаж педагогических работников времени обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Периоду обучения истца в педагогическом учебном заведении непосредственно предшествовала педагогическая деятельность поскольку согласно записям в трудовой книжке непосредственно перед обучением в период он работал в должности учителя русского языка и литературы в Средней школе.

За периодом обучения также следовала педагогическая работа поскольку из копий приказов видно, что работая в должности лаборанта, член профсоюза замещал учителей на период их отпусков и болезней – то есть фактически осуществлял педагогическую работу.

Поскольку периоду обучения предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая работа, то согласно ранее действовавшему законодательству период обучения должен быть включен в специальный стаж.

Периоды замещения учителей также должны быть включены в специальный стаж, так как законодательство, действующее в это время, не требовало работы на полную ставку для включения ее в льготный стаж, следовательно, сам факт педагогической работы в отдельные дни является достаточным для их включения в специальный стаж.

По моим подсчетам в случае включения судом периода обучения и периодов замещения учителей в льготный стаж члена профсоюза его продолжительность составит более 25 лет и у него возникнет право на досрочную пенсию.

Надеюсь, что нам удастся отстоять право члена профсоюза на досрочную пенсию в суде апелляционной инстанции”.