Вот уже второй номер подряд в профсоюзной газете "Солидарность" рассказывается об увольнениях женщин – матерей-одиночек, беременных, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. И в каждом случае работодатель находит себе в оправдание “железную” отмазку – ликвидацию подразделения. Правда, профсоюзные юристы, да и сами уволенные женщины придерживаются другого мнения о причинах увольнения.
К сожалению, подобные факты не редкость, поэтому газета "Солидарность" предлагаетм всем, кто оказался в подобной ситуации, рассказать об этом в форуме "Солидарности". А если вам удалось добиться восстановления своих прав, поделитесь со всеми, как вы действовали.
