Председатель Псковского облсовпрофа У.А. Михайлова направила письмо Вице президенту ОАО «ЛАДА-СЕРВИС» А.А. Федосову с целью урегулирования конфликта руководителя ОАО «Псков-Лада» с коллективом.

Работники ОАО «Псков-Лада», сталкиваясь ежегодно с массой проблем на предприятии, объединились и создали первичную профсоюзную организацию. Председатель первичной профсоюзной организации написал письмо Председателю Псковской областной организации профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства В.Г. Дворниченко, описав основные причины, вынудившие их обратиться за помощью в профсоюз:

– не производилось повышения оклада;

– существует текучка кадров;

– не проводятся плановые медосмотры, флюорография за счет предприятия;

– не улучшаются условия труда на участках не пригодных для работы;

– постоянно нарушается трудовой кодекс Российской Федерации и многие другие.

 Кроме этого, работниками подана жалоба в областную организацию на низкую температуру в рабочей зоне. Приняв ее во внимание, испытательная лаборатория Псковского облсовпрофа провела аттестацию рабочих мест, (о ее результатах писалось ранее) во время которой выявлены многочисленные нарушения. Директор ОАО «Псков-Лада» с результатами аттестации не согласился. Была проведена повторная аттестация рабочих мест. Директор ОАО «Псков-Лада» не идет на контакт с профсоюзной организацией. Для разбирательства в данной ситуации был привлечен Псковский Облсовпроф в лице  Председателя Псковского облсовпрофа У.А. Михайловой. Рассмотрев приложенные документы Председатель Псковского облсовпрофа направил письмо Вице президенту ОАО «ЛАДА-СЕРВИС» А.А. Федосову:

«Уважаемый Артём Анатольевич!

В адрес Псковского областного совета профессиональных союзов, поступили материалы, свидетельствующие о многочисленных нарушениях трудового законодательства в ОАО «Псков-Лада». Просим Вас, обратить пристальное внимание на ситуацию, которая сложилась на предприятии. Для защиты своих интересов работники предприятия создали профсоюзную организацию, куда вступили практически всем составом.

Работники уже неоднократно выходили с жалобами в различные инстанции, по заявлению профсоюзной организации на предприятии было проведено две проверки технической инспекцией труда соблюдения температурного режима. Противостояние директора и трудового коллектива уже давно вышло за пределы предприятия. Данный конфликт имеет огромный общественный резонанс, который будет вредить имиджу торговой марки в целом.

В последнее время профсоюзный комитет предприятия пытается приступить к обсуждению с работодателем проекта коллективного договора, но пока эти инициативы безуспешны. Просим принять меры для урегулирования конфликта руководителя ОАО «Псков-Лада» с коллективом, с соблюдением прав и законных интересов наёмных работников.» 

Ситуация будет и далее отслеживаться Псковским облсовпрофом и по ее изменению будут приниматься определенные меры.