Важным элементом регулирования социально-трудовых отношений, направленных на социальную защиту человека труда, является Региональное трёхстороннее соглашение между Администрацией Псковской области, псковскими организациями Профсоюзов и Объединением работодателей Псковской области, подписанное в декабре 2008 года.

В декабре 2011г. закончился срок действия Регионального трехстороннего соглашения, новое трёхстороннее соглашение на 2012-2014 годы стороны подписали 29 февраля 2012 года: Подписано РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПСКОВСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ И РЕГИОНАЛЬНЫМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ на 2012 – 2014 годы

В новом Соглашении внесены ряд изменений и дополнений, предложенные сторонами.

Так, Раздел 5. "Условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность" дополнен новым пунктом:

5.4.Стимулировать заинтересованность предприятий в уменьшении негативного воздействия на окружающую среду.

А в п. 5.2. "В целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, в том числе используя возможности областного Координационного Совета по охране труда, определить и реализовывать меры, направленные на:…" появились новые абзацы:

сохранение здоровья работников, усиление ответственности работодателей за создание безопасных условий труда;

совершенствование законодательства Псковской области об охране труда;

содействие развитию совместного административного и профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда.