22 апреля 2010 года состоялось очередное заседание Совета Псковского облсовпрофа. Присутствовали на заседании 32 члена Совета из 36. В повестку дня на обсуждение членов Совета были внесены следующие вопросы: о прекращении и подтверждении полномочий членов Совета Псковского облсовпрофа; об избрании члена Президиума Псковского облсовпрофа; об использовании профсоюзной собственности, расположенной на территории  Псковской области; о выполнении сметы доходов и расходов, о бухгалтерском балансе Псковского облсовпрофа за 2009 год, смете доходов и расходов облсовпрофа  на 2010 год; о проведении XXIII конференции Псковского областного совета профсоюзов; информация о работе президиума Псковского областного совета профсоюзов за период с 28 октября 2009 года по 22 апреля 2010 года; обращение Совета Псковского облсовпрофа навстречу 1 Мая – Празднику Весны и Труда, Дню солидарности трудящихсяОб использовании профсоюзной собственности, расположенной на территории Псковской области СЛУШАЛИ: Михайлову У.А.. Ручьева М.В. – председатель областной организации профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства отметила, что в докладе охвачены все вопросы, дополнить нечего. Сказала, что раньше не было никакой информации, председатели членских организаций Псковского оьлсовпрофа ничего не имели от профсоюзной собственности и пытались это изменить. Стали интересоваться, вносить предложения. Был создан Фонд профсоюзной солидарности. Потом стали думать о льготах для членов профсоюзов на приобретение путевок в наши санатории. Вначале было 5%, затем 20% и надолго  застыли на этом. Теперь путевка для члена профсоюза стоит 900 рублей, это уже 50%. Это большое достижение. Члены профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства готовы приобретать путевки со скидкой 20%, там, где лучшие условия, так как организация платит. Оплату за путевки производим по безналичному расчету при предъявлении счета.«Для улучшения использования профсобственности надо привлекать инвестиции, – считает Маина Васильевна. – В 2006 году было произведено обследование недостроенной грязелечебницы в санатории «Хилово». Объект подлежал достраиванию. Прошло пять лет, ничего не сделано. У бывшего руководства был один ответ – денег нет. Надо привлекать деньги со стороны.Работа по собственности  проведена большая. И хорошо, что земля уже закреплена. Надо привлекать к работе всех, кто хочет работать, а умов в нашей организации немало.Иванов И.Е. – председатель областной организации профсоюза работников инновационных и малых предприятий отметил, что многие присутствующие узнали то, что лежит далеко не на поверхности громких брэндов и названий организаций. «Возможно, что будут озвучены еще много мнений и различных точек зрения. Однако мы с вами должны согласиться с тем, что критиковать и работать, и тем более эффективно работать – это не одно и то же. То, что представленная нам информация не скрывается как раньше – это уже большой шаг к тому, что новое и молодое руководство не делит нас на своих и чужих, красных и белых. В эпоху меняющихся законов, внешних факторов нестабильности в экономике, отсутствия на местах здравых инициатив в сфере маркетинга и менеджмента в наших профсоюзных здравницах и объектов недвижимости наблюдается определенный застой. Да, никто не оспаривает то, что профсоюзы Псковской области, в отличие от других регионов, сохранили данные объекты, не раз пресекая попытки их отчуждения и захвата. Но все мы должны понимать, что без эффективного использования любой вещи, здания, предприятия происходит определенный регресс, а за ним упадок и потеря активов. Мы должны понимать и тот принцип, что критиковать – не работать. Так вот я предлагаю  прекратить критику и опасения, а всем вместе принять участие в вопросах по совершенствованию работы по развитию профсоюзного имущества путем диалога представителей обкомов и руководства облсовпрофа, Советов учредителей и рабочих групп и комиссий. Данное мне, да и вам время не позволяет сиюминутно внести какие-либо конструктивные предложения…» – отметил И.Е. Иванов. Зеркаль Л.В. – председатель областной организации профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, сказала, что вопрос, обсуждаемый на Совете – один из самых важных и злободневных в свете той борьбы за собственность, которая ведется сейчас на просторах нашей страны. И первое, что  она отметила – это добротный доклад по составу профсоюзной собственности, по состоянию объектов, проблемах и перспективах дальнейшего использования профсоюзной собственности. Второе. В наше время нестабильной финансовой системы в стране, роста цен, тарифов и инфляции – самое выгодное – приобретение недвижимости и вложение капиталов в объекты недвижимости. Поэтому находится и найдется в ближайшее время очень много охотников под разными, самыми благовидными предлогами или купить за бесценок, или же просто отнять у профсоюзов имеющуюся собственность. Чтобы этого не случилось, надо зорко контролировать процесс ее использования, не допустить ее разбазаривания, пресекать случаи давления на профсоюзы с целью отторжения профсоюзных объектов разными структурами. И последнее, самое наболевшее. Да, последние годы по настоянию отраслевых обкомов пошел процесс предоставления санаторно-курортных путевок для членов профсоюза со скидкой до 20%, а в этом году даже почти по себестоимости. И все равно стоимость лечения работников наших предприятий остается недоступной для большинства из них. Причина одна – низкая заработная плата членов профсоюза. Я понимаю Вячеслава Александровича, который, защищая стоимость  санаторных путевок, приводит свои веские аргументы о высокой стоимости продуктов питания, заоблачные тарифы на электроэнергию и т.д. Людмила Васильевна предложила, что чтобы разрубить этот «гордиев узел» надо биться за дальнейший рост минимальной заработной платы: чтобы в ближайшие годы она, наконец, приблизилась бы к нормальному человеческому уровню. «За время кризиса в нашей стране вдвое выросло число миллиардеров: с 42 до 84-х. А вот заработная плата работников предприятий нашей отрасли, вынужденных перейти на режим неполной рабочей недели из-за спада производства, нарушений заключенных ранее договоров – упала как минимум на треть,  и не достигает в настоящее время и 6-7-ми тысяч рублей. Сколько будет наше государство держать нас на нищенском уровне по заработной плате? Наши руководители высокого ранга везде декларируют, что наша страна входит в 7-8-ку развитых стран. Будучи еще в 2007 году во Франции, нашей делегации во время посещения заводов «Пижо» и «Ситроен» наши коллеги – профсоюзные работники сообщили, что у них минимальная заработная плата – 1200 евро. Повторяю, минимальная! В США – стоимость одного часа – не менее 5 долларов, т.е. 40 долларов в день и не менее 800 долларов в месяц! И рядом наши несчастные 4330 рублей! И эту глобальную задачу – резкое увеличение минимальной заработной платы руководство ФНПР должно ставить перед Правительством страны жестко и настойчиво, а не сваливать решение всех проблем на уровень  регионов и первичных профсоюзных организаций, а мы на местах поддержим такие требования всеми доступными способами» –  заверила Л.В. Зеркаль.Андреев Ю.Н. – председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки отметил, что дальновидной была политика бывшего председателя облсовпрофа Глинникова П.Г., который не допустил акционирования профсоюзной собственности. Им был взят правильный курс. Это дало возможность в настоящее время создать Фонд профсоюзной солидарности, обеспечить  членам профсоюзов льготное санкурлечение и заниматься подготовкой профсоюзных кадров.Юрий Николаевич пожелал руководству облсовпрофа очень внимательно заниматься собственностью, не идти ни на какие сделки. «Будет профсоюзная собственность – будет жить профсоюз, будет мотивация профсоюзного членства» – отметил он. Также он сделал акцент на том, что кадры, которые возглавляют профсоюзные учреждения, должны тщательно подбираться. Здесь должно быть особое внимание.Михайлова У.А.  отвечая на вопрос, сколько путевок на санкурлечение в санаторий «Хилово» закуплено Администрацией, ответила, что по состоянию на 22 апреля 2010г. закуплено за счет регионального бюджета 1000 путевок со 2 июня т.г., в прошлом году за аналогичный период было 2433.Информацию о работе президиума Псковского областного совета профсоюзов за период с 28 октября 2009 года по 22 апреля 2010 года доложила Михайлова У.А. Совет постановил информацию о работе президиума Псковского областного совета профсоюзов за период с 28 октября 2009 года по 23 апреля 2010 года  принять к сведению  Обращение Совета Псковского облсовпрофа навстречу 1 Мая – Празднику Весны и Труда, Дню солидарности трудящихся предложила Михайлова У.А.. Во время обсуждения обращения Ручьева М.В. отметила, что приближается общенародный праздник – 65-летний юбилей Победы, и предложила провести профсоюзные мероприятия в этой знаменательной дате. На ее предложение ответил Иванов И.Е., сказав, что помимо традиционного 1-го Мая, в этом году Псковская областная оргнаизация профсоюза работников инновационных и малых предприятий и облсовпроф совместно с ВПП «Единая Россия» будут участвовать в памятных мероприятиях 65-летия Великой Победы.  Совместно будут проведены праздничные мероприятия 8-9 мая в местах воинских захоронений в черте Пскова. Руководство политсовета партии было радо предложению и пообещали включить представителей профсоюзов в план проведения праздничных мероприятий. Ручьева М.В. предложила записать в постановление: принять участие в мероприятиях, посвященных Дню Победы, в соответствии с заключенным и соглашениями.