В некоторых регионах России реформа уже началась и неотложка приедет по новым правилам: может измениться состав бригад скорой помощи. По решению диспетчера вместо врача на вызов может приехать фельдшер, а значит, ставить диагноз и принимать решение о госпитализации будет человек без высшего медицинского образования. Кто ответит за «врачебную ошибку»? И кто спасёт самое ценное – нашу жизнь?
Соискателю на вакантную должность выдали направление на предварительный медицинский осмотр в медицинской организации, с которой работодателем заключен договор на проведение медицинских осмотров. Соискатель прошел медосмотр за счет работодателя, но отказался заключать трудовой договор. Можно ли взыскать с такого гражданина сумму пройденного предварительного медицинского осмотра в судебном порядке?
Отвечает главный технический инспектор Псковского облсовпрофа Елена Никифорова: Трудовым законодательством не предусмотрено право работодателя взыскать оплату предварительного медосмотра с кандидата, отказавшегося заключать трудовой договор.
Правовое обоснование: согласно ст. 213 ТК РФ предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Все вопросы
