Псковский областной совет профессиональных союзов неоднократно обращался к Государственному комитету Псковской области по труду и занятости населения и Государственному управлению образования Псковской области с предложением установить коэффициент при отклонении в сторону увеличения фактической наполняемости классов (групп) от нормативной величины, а не стимулировать превышение нормативной наполняемости класса Профсоюзная сторона настаивает на введении коэффициента при превышении нормативной наполняемости класса и предлагает формулу для расчета.
22 ноября 2013 года на заседании рабочей группы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений рассматривался вопрос об особенностях оплаты труда специалистов муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в классах с численностью, превышающей нормативную, и в связи с этим, внесение изменений в пункт 4 приложения №5 Положения о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области, утвержденного Постановлением Администрации Псковской области от 19.10.2010г №389. Был предложен вариант замены коэффициента стимулирующей выплатой, но профсоюзная сторона настаивает на введении коэффициента, который будет учтен в ставке заработной платы педагогического работника, а не носить компенсационный характер.
«Псковский облсовпроф предлагает Вам при разработке проектов документов по данному вопросу учитывать мнение профсоюзной стороны и согласовывать их с облсовпрофом» – обращается в письме к Председателю Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения Сергею Аржаникову заместитель Председателя Псковского областного совета профессиональных союзов Надежда Партхаль.
