3 августа т.г. Псковским облсовпрофом в адрес Руководителя Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения С.К. Аржанникова был направлен запрос об информации:

–  о ходе реализации Псковской областной целевой программы «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области на 2009 год», утвержденной 24 марта 2009 года;

–  о ситуации в Псковской области,   связанной с реализацией прав граждан    и юридических лиц на участие в мероприятиях по созданию и сохранению временных рабочих мест;

– общий порядок участия юридических лиц (требования к юридическим лицам и оформляемым ими документам) в реализации Псковской областной целевой программы «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области на 2009 год» в части участия в мероприятиях по созданию и сохранению временных рабочих мест для работников, находящихся в трудовых отношениях с.юридическими лицами. 

2 сентября был получен ответ:

«Уважаемый Виктор Васильевич!Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения рассмотрел Ваше письмо от 03.08.2009 года № 418 и по существу обращения сообщает следующее.В рамках своевременного принятия превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в регионе принята и реализуется областная долгосрочная целевая программа «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2009 год» (далее – Программа).В области на сегодняшний день на реализацию мероприятий Программы финансовые средства за счет субсидий, поступивших из федерального бюджета и областного бюджета, имеются в полном объеме (65 216,9 тыс. руб.)По состоянию на 27 августа 2009 года заключено 949 договоров на сумму 59,9 млн. рублей. Профинансированы 33031,2 тыс. рублей, в том числе средства федерального бюджета 30962,3 тыс. рублей, средства областного бюджета 1385,7 тыс. рублей, 683,2 тыс. рублей средства работодателей. В мероприятиях Программы принимают участие 4406 человек, финансовые средства осваиваются в соответствии со сроками, определяемыми договорами.  Завершение реализации мероприятий Программы в соответствии с заключаемыми договорами предполагается центрами занятости населения области в первой декаде ноября 2009 года.Центры занятости населения городов и районов области в рамках еженедельного мониторинга об увольнениях работников в связи с ликвидацией предприятий либо сокращением численности или штата работников организаций, оперативно реагируют на ситуацию и проводят работу по включению предприятий в Программу для временного трудоустройства работников под риском увольнения.Особое внимание уделено временному трудоустройству и организации общественных работ в организациях области на социально-значимых объектах для работников, находящихся под угрозой увольнения и безработных граждан. Также созданию новых рабочих мест в сфере малого бизнеса и предпринимательства, организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы увольнения.В настоящее время проведена корректировка областной долгосрочной целевой программы «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 20,09 год» и в установленном порядке согласована на межведомственной рабочей группе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.Программа одобрена поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Жукова А.Д. от 20.08.2009 года (АЖ-П12-4831). В настоящее время проводится работа по заключению дополнительного соглашения между Администрацией области и Рострудом о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда и согласование проекта постановления Администрации области о внесении изменений в Программу.Объем средств на реализацию Программы возрос до 285,5 млн. рублей, количество участников мероприятий Программы до 12 166 человек.Порядок участия юридических лиц в мероприятиях Программы определен приказом Главного государственного управления социального развития Псковской области от 25.03.2009 года № 125.Для этого работодателям, которые в целях сохранения рабочих мест или в случае угрозы увольнения работников, ввели режим неполного рабочего дня (смены), временно приостановили работу, предоставили отпуска без сохранения заработной платы либо проводят мероприятия по высвобождению работников, необходимо предоставить данную информацию в органы службы занятости.Определить совместно с Центрами занятости населения возможность организации и создания (выделения) рабочих мест для организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки для работников, находящихся под угрозой увольнения.Заключить с ГУ ЦЗН договор о совместной деятельности по организации общественных работ, временного трудоустройства либо стажировки для работников, в случае угрозы увольнения.Предоставить в ГУ ЦЗН сведения о создании рабочих мест для временного трудоустройства и заключении срочного трудового договора по совместительству с работниками, находящимися под угрозой увольнения о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя.Более подробную информацию по участию в мероприятиях Программы и необходимые документы можно получить в ГУ ЦЗН по месту нахождения юридического лица (работодателя)»