В соответствии с планами работ Псковской областной организации профсоюза работников здравоохранения и Инспекции труда Псковского областного совета профессиональных союзов техническим инспектором труда Оксаной Салай 26 ноября проведена проверка состояния условий и охраны труда в ГБУЗ «Палкинская районная больница».
В ходе проверки установлено:
Руководством больницы проводится целенаправленная работа по реализации государственных нормативных требований охраны труда.
В соответствии с требованиями ст. 217 Трудового кодекса в учреждении введена штатная должность инженера по охране труда.
Главный врач больницы и инженер по охране труда один раз в три года в установленном порядке проходят обучение и проверку знаний по охране труда. С сотрудниками учреждения проводятся все виды инструктажей: вводный – при приеме на работу, на рабочем месте – два раза в год, целевой и внеплановый – при необходимости. Все проводимые инструктажи оформляются записью в журналах их регистрации.
По всем профессиям и видам выполняемых работ разработаны инструкции по охране труда. В соответствии с записями, заносимыми в Журнал учета выдачи инструкций по охране труда, обеспечено нахождение инструкций на рабочих местах работников. Контрольный экземпляр всех инструкций хранится у инженера по охране труда.
В 2010 году в учреждении проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Общее количество аттестованных рабочих мест – 111, из них с классом 3.1 – 65 рабочих мест, с классами 3.2 и 3.3 – 22 и 4 рабочих места соответственно. По итогам аттестации рабочих мест разработан План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, который предполагает, прежде всего, довести освещенность до нормы и уменьшить коэффициент пульсации.
На основании результатов аттестации рабочих мест работникам предоставляются дополнительный отпуск за вредные условия труда, сокращенная рабочая неделя, повару установлена доплата за вредные условия труда в размере 8%, обеспечена выдача всех необходимых средств индивидуальной защиты.
В целях организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда в учреждении создана Комиссия по охране труда в составе трех человек.
В организации на срок до 2015 года принят Коллективный договор, в котором отражены обязательства работников и работодателя по выполнению требований охраны труда. Предусмотрены все основные Приложения к Коллективному договору:
– перечень профессий и должностей, которым предусмотрена выдача СИЗ;
– перечень профессий и должностей, которым производится выдача санитарной одежды;
– список профессий и должностей, которым предусмотрены дополнительные отпуска за вредные условия труда;
– список профессий и должностей, которым предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени;
– обеспеченность работников смывающими и обезвреживающими средствами;
– обеспеченность работников молоком.
В целях выполнения государственных нормативных требований по охране труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний рекомендуется:
– разработать программы для проведения инструктажей на рабочем месте для каждой профессии (Основание: ГОСТ 12.0.004-90, «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2013 г. №1/29);
– завести и заполнить личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (Основание: приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. №290н);
– работникам подписать карты аттестации рабочих мест (Основание: п.44 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 г. №342н).
