2 декабря главный технический инспектор труда Псковского областного совета профессиональных союзов Владимир Федоров и технический инспектор труда облсовпрофа Оксана Салай осуществили проверку состояния условий и охраны труда в МП «Горводоканал» г. Пскова

В результате проверки установлено:

Руководством предприятия совместно с профсоюзным комитетом проводится постоянная целенаправленная работа по выполнению требований законодательных и нормативных актов но охране труда, а именно:

– в штате предприятия имеется два специалиста по охране труда;

– разработано положение о службе охраны труда на предприятии;

– организовано в установленном порядке обучение всех категорий работников по охране труда;

– на предприятии в 2010 году проведена аттестация рабочих мест по условиям труда;

– разработано «Положение о возложении функций по обеспечению безопасных условий труда»;

– разработан и утвержден план работы отдела охраны труда на 2013 год;

– разработан, утвержден и реализуется план мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2013 год;

– разработано «Положение о проведении Дня охраны труда»;

– проводятся в установленном порядке все виды медицинских осмотров;

– организовано санитарно-бытовое обеспечение работников;

– разработаны, утверждены и согласованы в установленном порядке инструкции по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ;

– проводятся все виды инструктажей, в том числе для работ по наряду-допуску, с их регистрацией в установленном порядке;

– проводится в установленном порядке обучение работников по оказанию доврачебной помощи пострадавшим;

– в структурных подразделениях предприятия проводится трехступенчатый контроль с участием уполномоченных по охране труда от профсоюзного комитета.

Кроме этого, на предприятии принят коллективный договор на 2012-2015 годы с разделом охраны труда и необходимыми к нему приложениями:

– по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты;

– по обеспечению работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами;

– по обеспечению работников смывающими средствами;

– по предоставлению доплат, дополнительного отпуска, сокращенного рабочего дня и льготного пенсионного обеспечения за вредные условия труда.

В трудовые договоры включены полагающиеся работникам компенсации за вредные условия труда.

«Вместе с тем, с целью обеспечения объективности результатов предстоящей аттестации рабочих мест по условиям труда, в состав комиссии по ее проведению рекомендуется включить уполномоченных но охране труда от каждого структурного подразделения. Организовать обучение членов вновь созданной комиссии общим вопросам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» – прокомментировал проведенную проверку Владимир Александрович.