С 30 марта по 2 апреля правовой инспектор труда проверял соблюдение трудового законодательства в ОАО «ЮНАЙТЕД-БЕЙКЕРС-Псков»
26 марта 2010 года Псковский областной совет профсоюзов направил в адрес руководителя ОАО «ЮНАЙТЕД-БЕЙКЕРС-Псков» РЕШЕНИЕ главного правового инспектора труда Псковского областного совета профсоюзов, из которого следовало, что на основании сведений, поступающих от работников ОАО «ЮНАЙТЕД-БЕЙКЕРС-Псков», о нарушении работодателем ряда норм трудового законодательства, в соответствии со ст. 370 Трудового кодекса РФ, ст. 19 ФЗ РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства в сфере установления режима труда и отдыха работников, заключения, расторжения трудовых договоров с сотрудников организации и прочим вопросам трудового характера, с 10:00 30.03.2010 г. по 02.04.2010 г. будет осуществляться проверка в ОАО «ЮНАЙТЕД-БЕЙКЕРС-Псков» правовым инспектором труда Псковского облсовпрофа Чирковым В.А..
В соответствии с ч. 5 ст. 370 ТК РФ профсоюзные инспекторы труда в установленном порядке имеют право посещать любых работодателей (организации, независимо от их организационно- правовых форм и форм собственности), у которых работают члены данного профессионального союза. А также, в рамках п. 3 п. 1 ст. 2 Соглашения прокуратуры Псковской области и Псковского областного совета профессиональных союзов о взаимодействии и сотрудничестве привлечь к настоящей проверке сотрудников органов прокуратуры.
В соответствии с п.1 ст. 5 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, им не подотчетны и не подконтрольны. Порядок проведения проверки определяется профсоюзом в лице правового инспектора труда САМОСТОЯТЕЛЬНО. В результате проверки В.А. Чирковым, правовым инспектором труда Псковского облсовпрофа были выявлены ряд нарушений.
Подробная информация об итогах проверки будет размещена позднее.