Одновременно в двух крупнейших районных центрах Псковской области проходили мероприятия, посвященные Всемирному Дню действий профсоюзов «За достойный труд!»
Так, в 7 октября 16 часов в г.Пскове на Октябрьской площади стартовал митинг, в котором приняли участие около 300 человек – профсоюзный актив и жители города. Участники мероприятия вышли с лозунгами: «Росту цен – опережающий рост зарплаты!», «Работающий человек не должен быть бедным!», «Человеку труда – уважение!», «В России заработал – в Россию и вложи!», «Сильной экономике – полную занятость!», «Доходам россиян – реальный рост!», «Достойная работа – достойная пенсия!», «Достойный труд – надежная социальная защита!», «Росту тарифов и цен – рост заработной платы!», «МРОТ не ниже прожиточного минимума!».
В это же время, с такими же лозунгами в г.Великие Луки к памятнику К.К. Рокоссовскому собрались 49 человек, что бы поддержать требования профсоюзов, сформулированные в резолюцию пикета.
Резолюция пикетирования в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»
7 октября 2013 года
г. Великие Луки
В период ухудшающейся финансово-экономической ситуации в России уровень заработной платы, а отсюда и пенсий, для большинства работников не позволяет обеспечивать достойное существование для него самого и его семьи.
Устанавливаемый на федеральном уровне минимальный размер заработной платы – одна из немногих государственных гарантий по оплате труда наемных работников в России – по прежнему не дотягивает до величины прожиточного минимума.
Постоянный рост цен непосильным бременем ложится, прежде всего, на самые низкодоходные слои населения и не компенсируется адекватным ростом заработной платы, пенсий, стипендий, дотаций и субсидий. При этом Правительство, заявляя «новый экономический курс», говорит о приоритетности борьбы с инфляцией, замораживании тарифов естественных монополий, но только не для населения. Для олигархов – владельцев предприятий, для банкиров, удушающих кредитами малый и средний бизнес, для иностранных «инвесторов» продолжающих грабить страну и вывозить отсюда капиталы. А население, трудящиеся – пусть платят.
Либеральные реформаторы во главе с Председателем Правительства выступают за скрытое наступление на права трудящихся. Борьба с инфляцией означает, это написано в любом учебнике по экономике, замораживание социальных выплат, сокращение зарплат и рост безработицы. Господа из Правительства нам об этом и заявляют, что «благодаря нынешнему низкому уровню безработицы Россия может себе позволить провести реструктуризацию экономики, переподготовив 5-10 % работников на другие специальности. Это означает, что каждого 10 из ныне работающих ждет увольнение и «переподготовка». В первую очередь это коснется не работников «Газпрома» или нефтяных гигантов, а дотационных, депрессивных регионов, среди которых Псковская область по прежнему в числе «лидеров».
Профсоюзы настаивают на своей позиции о недопустимости пересмотра пенсионного возраста. Об этом же говорит и Президент России. Но, господа из Правительства придумали пенсионную реформу и некие «бонусы» за то, что работник, достигший пенсионного возраста, своим трудом заработавший право на пенсионное обеспечение, не выходит на пенсию, не получает ее, а продолжает работать. Профсоюзы не выступают против возможности людям, заслужившим право на пенсию, но чувствующим в себе силы, продолжать трудиться. Профсоюзы требуют от государства в таком случае выплачивать заслуженную человеком пенсию, а не обещать «потом ее повысить, когда работать не сможешь»!
Мы, участники акции «За достойный труд!», заявляем о твердой решимости отстаивать свои права на труд и его достойную оплату, сохранение социальных гарантий, и требуем от органов государственной власти и работодателей:
– обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы работников за норму рабочего времени;
– осуществить жесткий контроль тарифами естественных монополий не только для олигархов но, в первую очередь, и для населения;
– при установлении минимального размера оплаты труда, учитывать не только потребности самого работника, но и потребности его семьи, не допускать включения в минимальный размер оплаты труда компенсационных и стимулирующих выплат;
– не допускать увеличения пенсионного возраста для трудящихся, ни скрытого, ни открытого!
От Администрации города Великие Луки мы требуем – вступить в коллективные переговоры по созданию трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений г. Великие Луки, и разработке проекта трёхстороннего (территориального) соглашения между органами местного самоуправления района, координационным совет профсоюзов и объединением работодателей города Великие Луки на 2013–2015 годы.
