Заслушав и обсудив информацию, представленную заведующим отделом развития профсоюзного движения и коллективных действий Псковского облсовпрофа Игорем Ивановым, а также мнения руководителей членских организаций, Президиум Псковского областного совета профессиональных союзов ОТМЕТИЛ следующее.
С 10 по 14 июня 2013 г. на базе УОиО «Пушкиногорье» прошла VIII -ая Школа молодого профсоюзного лидера. В данном мероприятии принял участие 51 профсоюзный активист из 22 первичных профсоюзных организаций десяти областных организаций отраслевых профсоюзов, представляющих молодежь Пскова и Псковской области. В работе ШМПЛ 2013 также принимали участие 4 молодых профсоюзных лидера из г. Санкт-Петербурга, Республики Коми, Калининграда, Витебска (Республика Беларусь).
Ежедневно с участниками Школы работали специалисты Псковского облсовпрофа, модераторы образовательных площадок, которые проводили занятия по правому законодательству, охране труда, оргработе. С группами также работали психологи. Кроме того, на протяжении всей Школы были проведены встречи с представителями руководства профсоюзов, работодателей, законодательной и исполнительной власти.
На секциях прозвучали лекции по следующим темам: «Взаимодействие профсоюзов в рамках социального партнёрства», «Коллективный договор и его особенности», «Способы защиты и реализации прав профсоюзов», «Основы трудового законодательства, «Место профсоюзов в гражданском обществе», «Основы курса охраны труда», «Информационная политика в профсоюзах», «Участие государственно-общественных институтов Псковской области в улучшении жизни граждан региона», «Взаимодействие профсоюзов с органами исполнительной власти. Конфликт интересов», «Формирование привлекательного инвестиционного климата в Псковской области. Эффективное использование имеющихся региональных ресурсов».
Целями проведения тренингов в секции психологической подготовки были: формирование и развитие лидерских качеств, выработка у участников навыков психологического делового общения с работодателями, представителями власти, СМИ и др. в рамках осуществления социального партнерства, а также возможные способы урегулирования конфликтных ситуаций.
Следует отметить, что в 2013 году в рамках восьмой ШМПЛ большое внимание было уделено физическому воспитанию молодёжи. Пропагандируя здоровый образ жизни, ежедневно проводилась утренняя зарядка, по окончании занятий и встреч – соревнования по мини-футболу, бадминтону, велоспорту.
Итогом ежегодной профсоюзной площадки стало вручение именных сертификатов об участии в ШМПЛ 2013.
Для повышения эффективности проведения Школы молодого профсоюзного лидера Президиум Псковского облсовпрофа в дальнейшем считает необходимым:
– продолжать практику привлечения для участия в тематических встречах с участниками ШМПЛ руководство Псковского облсовпрофа и областных организаций отраслевых профсоюзов, представителей власти, работодателей, СМИ;
– тщательно подходить к отбору новых участников из профсоюзного актива областных отраслевых организаций профсоюзов;
– разрабатывать новые учебные планы с учетом последних изменений в трудовом законодательстве, судебной практике и других сферах общественной жизни.
