20 августа 2013 года в ходе очередного заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был затронут вопрос о необходимости внесения изменений и дополнений в закон Псковской области от 04.04.2004 №341-оз «Об охране труда в Псковской области».
В связи с этим, Псковский областной совет профессиональных союзов направил Председателю Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения предложение рассмотреть проекты изменений и дополнений в Закон Псковской области от 11.07.2012 № 1194-ОЗ «О социальном партнёрстве в сфере труда в Псковской области» и в Закон Псковской области от 04.04.2004 № 341-ОЗ «Об охране труда в Псковской области».
Проект
Изменения и дополнения в закон Псковской области от 04.04.2004 №341-оз «Об охране труда в Псковской области»
|
статья |
Существующая редакция |
Предлагаемые изменения |
|
Ст.4 п.2 абз.4 |
принятие решений о разработке областных целевых программ по улучшению условий и охраны труда, контроль за их выполнением; |
принятие решений о разработке областных целевых и отраслевых программ по улучшению условий и охраны труда, контроль за их выполнением; |
|
Ст.5 п.2 абз. дополнить отдельным |
|
создавать службы охраны труда или вводить должность специалиста по охране труда в структуре органов местного самоуправления Псковской области;
|
|
Ст.5 п.2 абз. дополнить отдельным |
|
принимать решения о разработке муниципальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда, контроль за их выполнением;
|
|
Ст.6 абз.3 |
создание службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области, в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников с целью обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением; |
создание службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области, в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 50 работников с целью обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением; |
|
Ст.10 п.3 |
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях независимо от организационно-правовых форм (за исключением федеральных казенных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,1 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, – в размере не менее 0,7 процента суммы эксплуатационных расходов. |
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях независимо от организационно-правовых форм (за исключением федеральных казенных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, – в размере не менее 0,7 процента суммы эксплуатационных расходов. |
|
Ст.11 п.3 абз.6 |
обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя; |
обучение безопасным методам и приемам труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, за счет средств работодателя; |
|
Ст.14 абз.9 |
обучение работников по охране труда, инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда; |
обучение работников по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда; |
|
Ст.18 п.3 абз.2 дополнить отдельным |
|
«Уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профессиональных союзов для выполнения возложенных на них функций предоставляется необходимое время в течение рабочего дня, устанавливаются дополнительные социальные гарантии на условиях, определяемых коллективным договором или совместным решением работодателя и представительных органов работников.»
|
