С 1 января 2019 года в Псковской области стартовал проект Фонда социального страхования Российской Федерации «Прямые выплаты».  Пилотный проект предусматривает изменения в механизме выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Он  затрагивает   работодателей,  всех работающих граждан  и направлен на соблюдение гарантий работников   в части  получения пособий в рамках обязательного  социального страхования.

С 1 января 2019 года страхователи  уплачивают страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством   в  налоговые  органы  в   полном  объёме  без  уменьшения  их  на   суммы произведённых расходов на выплату страхового обеспечения.

Отделение Фонда  напрямую выплачивает работникам пособия:

– по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием);

– по беременности и родам;

– единовременное пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности;

– единовременное пособие при рождении ребёнка;

– ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет;

– за дополнительный отпуск на период лечения, проезда к месту лечения и обратно, предоставляемого застрахованному лицу,  пострадавшему на производстве.

Порядок выплаты пособий

Работник  представляет  работодателю заявление по форме, утверждённой  Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от  24.11.2017  № 578  и документы, подтверждающие право на получение пособия.

Работодатель в течение 5 календарных дней со дня подписания работником заявления передаёт в региональное отделение Фонда комплект документов с описью или реестр сведений на электронном носителе.

При обнаружении в представленных документах ошибок, они подлежат исправлению в течение 5 рабочих дней со дня получения от регионального отделения Фонда извещения о характере ошибок.

Работодатель производит оплату первых трех дней листка нетрудоспособности в случае получения заболевания самим работником или возникновения травмы у лица. Остальные дни оплачиваются за счет средств социального страхования. При иных основаниях выдачи бюллетеней оплата производится полностью из ФСС.

Выплата пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет  перечисляться в установленные законодательством сроки: первоначальная – в течение 10 календарных дней со дня получения отделением Фонда документов для назначения пособия,  последующая – с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Организации и индивидуальные предприниматели, у которых численность работников превышает 25 человек, представляют в отделение Фонда сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в виде реестра в электронной форме.  Если у работодателя менее 25 человек, то документы они могут оформлять как в электронной форме, так и на бумажных носителях.

Новый порядок выплаты пособий  даёт возможность  гражданам получать пособия своевременно и в полном объёме, независимо от финансового положения работодателя.