По данным публичных обсуждений, которые прошли 26 октября 2022 года в Большом зале СОП Псковский облсовпроф государственная инспекция труда сообщила о 22 зарегистрированных от работодателей несчастных случаях произошедших на территории Псковской области за 9 месяцев 2022 года.
Из 22 несчастных случаев: групповой – 1, несчастных случаев с тяжелым исходом – 7, несчастных случаев со смертельным исходом – 14.
Расследовано – 11 несчастных случаев.
По результатам расследования комиссиями квалифицированы как «связанные с производством» – 7 несчастных случаев.
По результатам расследования комиссиями квалифицированы как «не связанные с производством» – 4 несчастных случая, единственной причиной данных несчастных случаев является общее заболевание, что подтверждается актами судебно-медицинской экспертизы.
По степени тяжести: 1 – смертельный, 6 – с тяжелым исходом.
Данные несчастные случаи произошли в организациях, относящихся к следующим видам экономической деятельности:
– Обрабатывающее производство – 4 случая (3 – с тяжелым исходом; 1 – со смертельным исходом);
– Сельское хозяйство – 1 случай (с тяжелым исходом);
– Деятельность по управлению и эксплуатации тюрем, исправительных колоний и других мест лишения свободы – 2 случая (с тяжелым исходом)
Во всех случаях по результатам расследований комиссии пришли к выводу, что основной причиной, вызвавшей несчастные случаи, является неудовлетворительная организация производства работ.
Квалификация несчастных случаев по видам:
– удары падающими предметами (2 случая);
– падение с высоты (2 случая);
– воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей. машин – 1 (случай);
– повреждения, нанесенные животными (1 случай);
– падение на скользкой поверхности, в том числе покрытой снегом или льдом (1 случай).
Самыми распространенными нарушениями по-прежнему остаются:
– несвоевременное выявление опасностей и профессиональных рисков, отсутствие их регулярного анализа и оценки.
– допуск работников к выполнению работ без прохождения в установленном порядке обязательны предварительных и периодических медицинских осмотров, а также обязательных психиатрических освидетельствований.
– допуск работников к выполнению работ без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний, а также не проведение инструктажей по охране труда.
За указанный период должностными лицами Гострудинспекции за нарушения трудового законодательства в области охраны труда вынесено 85 постановлений о привлечении виновных лиц к административной ответственности, в том числе 58 в виде административного штрафа, 27 – в виде предупреждения.
