2021 год стал непростым как для страны в целом, так и для нашей области в частности. Все социально-экономические процессы в этот период проходят под воздействием неблагоприятных факторов, связанных с ограничениями в связи с новой коронавирусной инфекцией COVID-19.
Посмотрим на итоги социально-экономического положения нашей области (по данным Территориального органа Федеральной службы статистики по Псковской области) в I полугодии.
В 2021 году на территории Псковской области осуществляли свою деятельность 12050 предприятий и организаций.
Индекс промышленного производства в январе-мае составил к январю-маю 2020 года 106,2 %, а в мае 2021 года к маю 2020 года 121,0 %.
Индекс потребительских цен в январе-июне 2021 года по отношению к январю-июню 2020 года составил 105.53 процента; июнь 2021 года к июню 2020 года – 105,74.
Индекс цен производителей промышленных товаров в июне 2021 года по сравнению с маем 2021 года составил 100,6 процента.
61-е место занимает Псковская область по уровню доходов населения. Такие данные приводятся в рейтинге РИА Новости.
16,2% жителей региона находятся за чертой бедности, то есть их доходы составляют менее одного МРОТ. Около 2 % населения находятся за чертой крайней бедности с доходами менее половины МРОТ.
Средняя номинальная заработная плата за апрель 2021 года, по оценке, составила 33490,4 рубля и по сравнению с апрелем 2020 года выросла на 9,4 процента. Динамика среднемесячной номинальной и реальной начисленной заработной платы представлена на слайде.
В апреле 2021 года уровень среднемесячной начисленной заработной платы работников здравоохранения и предоставления социальных услуг составил к среднеобластному уровню 97,1 процента, работников образования – 82 процента (в апреле 2020 года – 108 % и 86,3 % соответственно).
Рынок труда и занятость населения
По данным Федеральной службы государственной статистики численность рабочей силы по Псковской области в среднем за февраль – апрель 2021 года составила 287,7 тыс. человек, из которых 270,4 тыс. человек были заняты в экономике и 17,4 тыс. человек (6,0%) классифицировались как безработные.
По состоянию на 1 июня 2021 года органами службы занятости населения Псковской области было зарегистрировано 4749 человек, ищущих работу, из них граждане, не занятые трудовой деятельностью, составили 4403 человек, в том числе безработные – 3541 человек, что в 2,2 раза меньше, чем в аналогичном периоде 2020 года (7822 человека). Численность зарегистрированных безработных граждан с начала 2021 года (6831 человек) снизилась на 3290 человек или в 1,9 раза, в аналогичном периоде 2020 года численность безработных увеличилась на 5762 человека или в 3,8 раза.
Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности рабочей силы) составил на 1 июня 2021 года 1,2%, что меньше в 2,1 раза, чем на 01.06.2020.
В соответствии с заявленной работодателями потребностью в работниках на начало июня 2021 года количество свободных рабочих мест и вакантных должностей составило 10295 единиц, и увеличилось по сравнению с аналогичным периодом 2020 года на 37,8% (7439 единиц).
Демографическая ситуация
На 1 января 2021 года в Псковской области проживало 620 249 человек.
Родившихся в январе-апреле 2021 года было на 100 чел. больше, чем в 2020 году, а умерших – на 829 чел. больше. Естественная убыль населения за январь-апрель 2021 года составила 2723 человека. В целом, в 2021 году за январь – апрель в области умерло в 2,6 раза больше, чем родилось.
ОБЩИЕ ИТОГИ МИГРАЦИИ
Прибыло в Псковскую область в январе-апреле 7914 человек. Выбыли из области 7774 человека. Миграционный прирост составил 140 человек.
Какие действия должны были осуществлять профсоюзы. и какую работу проводил в сложившихся условиях Псковский облсовпроф и его членские организации?
Как показывает практика, в период кризисных явлений в экономике, оказывающих негативное воздействие на социальную среду и вызывающих напряженность в обществе, всё большее влияние в сфере труда приобретает социальное партнерство и коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений.
В I полугодии 2021 года СОП Псковский облсовпроф и его членские организации продолжили работу в рамках социального партнёрства на основе заключённых договоров и соглашений через активное участие в проведении заседаний комиссий и рабочих групп.
С января по июнь 2021 года проведено 3 заседания областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (в марте, в мае и в июне).
Основными вопросами, которые были рассмотрены на заседаниях, были:
1) об итогах проведения коллективно-договорной кампании на территории Псковской области в 2020 году;
2) о проведении массовой вакцинации от коронавирусной инфекции, а также о выработке дополнительных мер стимулирования вакцинации против COVID-19 среди работников, осуществляющих деятельность на территории Псковской области;
3) о подготовке и проведении летней оздоровительной кампании детей в области в 2021 году;
4) о ситуации на рынке труда Псковской области;
5) о состоянии охраны труда, условий труда и производственного травматизма у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Псковской области;
6) о реализации национальных проектов в Псковской области;
7) о дополнительных мероприятиях по восстановлению численности занятого населения области;
8) о проведении Всероссийского конкурса по продвижению лучших практик, направленных на развитие норм здорового образа жизни, в организациях Псковской области.
Что касается дополнительных мер стимулирования вакцинации, то Псковский облсовпроф внёс на заседание комиссии ряд своих предложений, которые в полном объёме были включены в итоговый протокол заседания комиссии.
Свои предложения Псковский облсовпроф направлял в адрес Губернатора Псковской области и по дополнительным мероприятиям по восстановлению численности занятого населения области.
Кроме заседаний областной трёхсторонней комиссии облсовпроф принимал участие в заседаниях межведомственной комиссии по организации детского отдыха и оздоровления (в 2021 году состоялось одно заседание комиссии 18 апреля), трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в г. Пскове (состоялись 2 заседания комиссии) и др. комиссий.
Помимо регионального трёхстороннего соглашения между Администрацией Псковской области, Псковскими организациями профсоюзов и объединениями работодателей Псковским облсовпрофом подписаны соглашения о сотрудничестве с Государственной инспекцией труда в Псковской области, с Общественной палатой области, с Комитетом по туризму, с территориальными объединениями профсоюзов Смоленской, Витебской и Новгородской областей.
В рамках подписанных соглашений проводится определённая работа.
Например, обмен информацией о защите социально-трудовых прав работников, участие в расследовании тяжёлых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом – с Государственной инспекцией труда. В первом полугодии 2021 года расследовано 16 таких несчастных случаев.
С Витебской и Смоленской областями Псковский облсовпроф начал сотрудничать уже давно на основе трёхстороннего соглашения.
23 июня в администрации Смоленской области было подписано четырёхстороннее соглашение о сотрудничестве между Псковским, Смоленским, Витебским и Новгородским профобъединениям.
Гарантом Соглашения выступил председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Викторович Шмаков.
Подписание и работа в рамках этого соглашения – реальный пример исполнения решений Съезда по организационному и кадровому укреплению.
Мы будем обмениваться опытом в рамках системы социального партнёрства, проводить обучающие мероприятия для профсоюзной молодёжи, делиться наработками и мотивационными практиками.
Надеюсь, что с Общественной палатой наше сотрудничество будет только крепнуть, поскольку в апреле 2021 года вошла в состав Общественной палаты, а затем была избрана председателем палаты председатель Псковской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Горбачёва Наталья Николаевна. Соответствующие решение было принято единогласно на первом заседании Общественной палаты 10 июня 2021 года.
Кроме того, 5 мая, состоялось заседание членов Общественной палаты Псковской области, утвержденных губернатором Псковской области и избранных Псковским областным Собранием депутатов. Основной вопрос повестки дня касался избрания членов Общественной палаты Псковской области пятого состава на 2021 — 2024 годы, выдвинутых в качестве кандидатов по представлению местных общественных объединений.
По результатам тайного голосования в состав Общественной палаты Псковской области избраны 10 членов от местных общественных объединений. В состав Общественной палаты вошли и профсоюзные активисты Наталья Мандзибура, председатель Молодежного Совета СОП Псковский облсовпроф и Алена Козлова, председатель Первичной профсоюзной организации студентов Псковского государственного университета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
Работа в рамках социального партнёрства ведётся и на локальном уровне. Важным результатом такого партнёрства является заключение коллективных договоров между руководителями предприятий и работниками этих предприятий.
Псковский облсовпроф оказывает псковским областным организациям отраслевых профсоюзов консультационную помощь в процессе проведения переговоров по разработке и заключению коллективных договоров, а также проводит экспертизу проектов коллективных договоров до подписания их сторонами и передачи на уведомительную регистрацию в комитет по труду и занятости Псковской области.
На заседании областной трёхсторонней комиссии профсоюзная сторона высказала своё пожелание заключать коллективные договоры во всех организациях в целях развития социального партнёрства на локальном уровне.
Псковский облсовпроф сотрудничает с различными политическими партиями.
23 марта состоялся круглый стол по теме: «О внесении изменений в Федеральный закон «О занятости в Российской Федерации».
В обсуждении вносимых в Федеральный закон поправок приняли участие представители партии «Единая Россия», Псковского областного Собрания депутатов, Торгово-промышленной палаты Псковской области, общественных организаций Псковской области, в том числе Псковского облсовпрофа и уполномоченный по защите прав предпринимателей в Псковской области.
Все участники мероприятия положительно отозвались о вносимых в Федеральный закон изменениях и озвучили свои предложения.
Современная действительность предъявляет новые вызовы профсоюзному движению России, вынуждая его адекватно реагировать на происходящие изменения. Для того чтобы эффективно выполнять свои функции в складывающихся условиях, российские профсоюзы должны постоянно развиваться, совершенствовать свою деятельность, используя новые формы работы, и совершенствовать организационную структуру.
2021 год объявлен Исполкомом ФНПР годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов.
По состоянию на 1 января 2021 года в нашей области действуют 642 профсоюзные организации, 16 областных организаций отраслевых профсоюзов объединяют в своих рядах более 50 тыс. членов профсоюзов.
В рамках программы ФНПР по усилению мотивации членства профсоюзными организациями области постоянно проводится работа по вовлечению работников в профсоюзы, по заключению Территориальных двух-, трёхсторонних соглашений в муниципальных образованиях Псковской области, по формированию профсоюзного резерва.
В настоящее время в нашей области заключено 8 территориальных соглашений. Ведётся работа по заключению таких соглашений в остальных районах области. В рамках соглашений также проводится определённая работа.
Например, 29 января 2021 года состоялось выездное заседание Президиума Псковского областного совета профессиональных союзов в Гдовском районе. В заседании Президиума приняли участие председатели отраслевых профсоюзов, Глава Гдовского района Юрий Павлов и председатель Райпо Василий Николаевич Чумаков. В рамках сложившейся системы социального партнёрства стороны обсудили возможность создания новых первичных профсоюзных организаций, увеличения профсоюзного членства в действующих хозяйствующих субъектах.
\19 мая Председатель Псковского облсовпрофа Игорь Иванов, Председатель Молодежного Совета Псковского облсовпрофа Наталья Мандзибура и главный специалист отдела социально-трудовых отношений и проектной деятельности Элина Калинина приняли участие в семинаре-совещании председателей молодежных советов территориальных объединений организаций профсоюзов, который проходил в Санкт-Петербурге.
В рамках семинара-совещания прошёл круглый стол, на котором Элина Калинина и Наталья Мандзибура рассказали о профсоюзных проектах, акциях и мероприятиях проводимых Молодежным Советом и псковским профобъединением.
С 25 по 28 мая 2021 в г. Казани состоялся XIV Всероссийский семинар – совещание по вопросам молодёжной политики ФНПР, в котором приняли участие Элина Калинина и Наталья Мандзибура.
На семинаре в разных форматах были рассмотрены актуальные вопросы. Это и социальная защита прав молодёжи через коллективные договоры и трехсторонние соглашения, и возможности получения грантов, и работа в социальных сетях в пост-ковидных условиях, и перевод обучающих мероприятий для профактива в онлайн-формат и многие другие.
Своим опытом работы с грантами поделилась Элина Калинина, главный специалист отдела социально-экономических отношений и проектной деятельности СОП Псковский облсовпроф.
Активная работа по организационному и кадровому укреплению профсоюзов ведется среди молодежи. Молодежь – это будущее профсоюзов. Однако смысл молодежной политики еще и в том, чтобы молодежь стала существенной частью настоящего российских профсоюзов. По состоянию на 1 января 2021 года количество молодежи в профсоюзах области составляет около 30 %, и эффект от нее заметен и ощутим в деятельности облсовпрофа в 2021 году.
В 2021 году Молодежный совет облсовпрофа принял участие в акциях:
– «Добросад» – проходила в доме для детей, оставшихся без попечения родителей, в городе Печоры. Участники акции вместе с воспитанниками высадили еловую аллею;
– «Посади лес»- 4 июня около 300 штук саженцев высадила команда молодых профактивистов;
– в преддверии Дня победы 9 мая активисты Молодежного Совета Псковского облсовпрофа поздравили профсоюзных работников – Ветеранов Великой Отечественной Войны.
С 8-11 июля на базе УОиО «Пушкиногорье» проходит ежегодный профсоюзный конкурс среди студенческой молодежи «Студенческий лидер 2021». Задача конкурса отобрать талантливую молодёжь для работы по защите интересов студентов и в будущим человека труда, популяризация профсоюзного движение, образование молодого поколения. Отметим, что проводится окружной этап конкурса, объединяющий 10 конкурсантов из 8 ВУЗов Северо-Западного Федерального округа.
С 24 по 26 мая 2021 года Псковская областная организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (председатель ПсковОО ВЭП Семёнова В.В.) провела семинар-совещание профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций на базе УОиО «Пушкиногорье».
С основным докладом и презентацией на тему «Организационное и кадровое укрепление профсоюзов» на семинаре выступила советник-консультант Псковского облсовпрофа Надежда Партхаль.
29 апреля Псковский облсовпроф провёл в новом формате расширенное заседание координационных советов. В заседании приняли участие представители профсоюзов г. Великие Луки, Великолукского, Невельского, Новосокольнического и Куньинского районов.
На заседании были рассмотрены следующие вопросы:
- Социально-экономические проблемы Псковской области, в том числе проблемы районов области.
2.Состояние рынка труда и безработица в Псковской области, в том числе по районам.
- Проведение массовой вакцинации от COVID-19.
Итогом заседания стала корректировка планов работы СОП Псковский облсовпроф на юге области, составлена карта проблем развития профсоюзного движения, определены «проблемные» точки в сфере охраны труда, обсудили и первомайские мероприятия в текущих условиях, и многие другие вопросы.
Работа по активизации работы координационных советов в муниципальных образованиях будет продолжена. В августе месяце будет проведено обучение профсоюзного актива и председателей вновь сформированных координационных советов.
В марте-апреле прошёл семинар по проблемам развития профсоюзного обучения. Семинар был организован ФНПР. Проводился он дистанционно. На семинаре обсуждалась Новая Концепция профсоюзного образования ФНПР.
Наши сотрудники приняли участие в работе семинара.
Концепция профсоюзного образования ФНПР – это первый опыт разработки и реализации единого системного подхода к профсоюзному образованию. Её автором выступила Академия труда и социальных отношений.
Документ определяет кадровое и организационное укрепление профсоюзов, повышение профессионализма профсоюзных работников в качестве важнейших условий реализации стратегических целей развития ФНПР.
В новой редакции концепции определены полномочия всех уровней профсоюзной структуры в области профсоюзного образования, систематизированы подходы к планированию и финансированию профобучения, названы уровни профсоюзного образования, категории работников и периодичность их обучения.
Обучение профсоюзного актива ещё впереди.
А вот обучение руководителей, специалистов, членов комиссий по охране труда, уполномоченных по охране труда профсоюзов в 2021 году началось с января месяца. На основании постановления президиума облсовпрофа за счёт средств Псковского облсовпрофа обучились по программе «Охрана труда в организации» и получили удостоверения о проверке знаний требований по охране труда 114 членов профсоюзов: потребкооперации, образования, связи, агропромышленного комплекса и радиоэлектронной промышленности. Обучение было организовано Главным техническим инспектором труда облсовпрофа и проводилось Автономной некоммерческой организацией дополнительного профессионального образования «Академия повышения квалификации и инновационного развития кадров».
Обеспечить обучение по охране труда — это обязанность каждого работодателя.
В условиях Covid-19 обучение и сдача экзамена проводились в дистанционном формате.
Необходимость обучения по охране труда была обусловлена вступлением в силу с 1 января 2021 года новых правил по охране труда, а также в связи с внесением изменений в иные законы и НПА по охране труда.
По этой же причине Псковским облсовпрофом были проведены информационные семинары:
– 12 апреля «Новое в законодательстве по охране труда» – для председателей областных организаций отраслевых профсоюзов и представителей крупных первичных профсоюзных организаций здравоохранения, культуры, образования, радиоэлектронной промышленности;
– 15 апреля – «О разработке положения о системе управления охраной труда в организации» – для той же группы;
– 27 апреля – «Новое в законодательстве по охране труда» – для председателей первичных профсоюзных организаций дошкольных образователь6ных учреждений и школ города Пскова;
– 27 мая – «Новое в законодательстве по охране труда» – для профсоюзного актива и специалистов по охране труда учреждений здравоохранения г. Пскова.
Работодателям важно уделять серьезное внимание формированию культуры безопасного поведения среди сотрудников и обеспечивать необходимую подготовку персонала по охране труда. Пренебрежение этими вопросами может привести к существенным потерям, в первую очередь человеческим.
Об этом говорилось в 2021 году на протяжении апреля месяца в связи с проведением Псковским облсовпрофом мероприятий по охране труда, посвящённых Всемирному Дню охраны труда, отмечаемым ежегодно 28 апреля. На сайте облсовпрофа публиковалась информация, посвящённая вопросам охраны труда на предприятиях Псковской области, в Великих Луках в Актовом зале бывшей администрации г. Великие Луки была организована выставка плакатов и детских рисунков, посвящённых этой тематике. Плакаты были изготовлены членами первичных профсоюзных организаций города, а рисунки предоставили воспитанники детских садов города и ученики младших классов лицея № 10.
26 апреля в Большом зале Псковского облсовпрофа прошла викторина «Знатоки по охране труда», а 28 апреля состоялась конференция по охране труда, посвящённая Всемирному Дню охраны труда.
Девиз Всемирного дня охраны труда в этом году был: «Предвидеть, подготовиться и ответить на кризис – инвестируйте в устойчивую систему охраны труда», а лозунг – «Оптимизация охраны труда и будущее этой сферы».
Коронавирус внёс определённые коррективы в проведение всевозможных мероприятий, и если ранее на конференцию по охране труда мы собирали сотни людей, то в этом году пришлось отмечать такой значимый для сферы труда праздник не в многочисленном составе. Но наше мероприятие транслировалось на канале Ютуб и в социальной сети «Псковский областной совет профсоюзов» ВКонтакте”.
В работе конференции также приняли участие представители органов государственной власти и надзора.
В январе-июне 2021 года большая работа проведена инспекцией труда облсовпрофа. Выстроенная система работы позволяет каждому члену, при необходимости, получить квалифицированную правовую помощь, как на личном приёме, так и по телефону, либо с использованием сети интернет. В последние годы в контрольной деятельности взят курс на профилактическую работу по предотвращению нарушений трудового законодательства. Вырабатываются совместные меры по устранению нарушений и их причин с руководством предприятий, представителями работодателя, руководителями структурных подразделений.
В I полугодии 2021 года руководителем и сотрудниками инспекции труда
проведены: экспертиза 14 (четырнадцати) коллективных договоров, 8 (восемь) проверок соблюдения работодателями норм трудового законодательства; выданы 2 представления по устранению нарушений, на сайте опубликованы 76 информаций по трудовому праву, даны 136 консультаций на личном приёме и по телефону.
В I полугодии был проведён ряд рабочих встреч с коллективами:
1) в январе в рамках работы по организационному и кадровому укреплению профсоюза, а также мотивации профсоюзного членства прошла встреча с рабочими коллективами Райпо Гдовского района и в МК Гдовский.
По итогам встречи укрепилась членская база и избран молодой профсоюзный лидер в МК Гдовский! Это большой плюс!
2) 11 марта председатели областных профсоюзных организаций посетили с рабочим визитом в Пушкиногорский район, где провели совместное совещание с Главой Пушкиногорского района Александром Барановым. В ходе совещания стороны обсудили социально-экономическую ситуацию в муниципальном образовании, коллективно-договорную кампанию, проводимую профсоюзами в хозяйствующих субъектах, вопросы занятости населения, охраны труда и молодёжную политику.
3) 16 марта состоялась рабочая встреча профсоюзов с Управлением Роспотребнадзора.
4) 9 апреля Председатель облсовпрофа Игорь Иванов совместно с председателем областной организации профсоюза работников здравоохранения Анжеликой Шундер провёл встречу с медицинскими работниками Псковской областной инфекционной больницы.
Во встрече принимала участие Главный врач больницы Анастасия Повторейко. В ходе собрания была представлена информация о деятельности ФНПР, профобъединения на территории региона, о работе в рамках системы социального партнёрства, санаторно-курортном оздоровлении и других мотивационных программах, реализуемых профсоюзом.
Анжелика Шундер довела информацию по федеральному и региональному отраслевому соглашениям, а также о мерах поддержки медицинских работников. Анастасия Повторейко отметила важность профсоюзной работы и предложила работникам Псковской областной инфекционной больницы последовать её личному примеру – вступить в ряды профсоюзов.
5) 20 апреля состоялась встреча с главой Печорского района.
Стороны обсудили социально-экономическую ситуацию в муниципалитете, коллективно-договорную компанию, работу координационного совета профорганизаций, возможность увеличения профсоюзного членства.
Председатель первичной профсоюзной организации Администрации Печорского района Карпова Марина Сергеевна представила отчёт о реализации профсоюзных грантов, план проведения профсоюзных мероприятий. Обсуждение предстоящих профсоюзных мероприятий продолжилось на собрании трудового коллектива Администрации района.
6) 03 июня председатель областной организации Российского профсоюза работников промышленности Людмила Лепёшкина, председатель областной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Людмила Зеркаль и советник-консультант Псковского облсовпрофа Надежда Партхаль встретились с профсоюзным активом двух предприятий города Невеля Псковской области.
Встречи состоялись в ЗАО «Невельское швейное объединение» (ЗАО «НШО») и в ООО «Невельская Заря».
В ходе проведённых встреч обсуждались такие вопросы как социально-экономическое положение в регионе, проблемы предприятий, в том числе обеспеченность рабочими кадрами в настоящее время, роль и значение первичных профсоюзных организаций в деятельности предприятий.
Надежда Партхаль рассказала участникам встреч об основных изменениях в законодательстве по охране труда с 1 января 2021 года.
7) 18 июня Председатель СОП Псковский облсовпроф Игорь Иванов совместно с Председателем Совета Псковского облпотребсоюза Николаем Теслей провели рабочую встречу в Пушкинских горах.
В рамках рабочей встречи лидеры объединений посетили организации общепита потребкооперации, объекты туристического назначения, находящиеся в муниципальной и профсоюзной собственности. В ходе встречи достигнуты договоренности о совместной плановой деятельности по развитию услуг, предоставляемых жителям Псковской области.
У нас хорошая история успешного взаимодействия двух корпоративных структур, большие планы на будущее.
Нестандартно в этом году у нас прошло празднование нашего главного профсоюзного праздника – 1 мая, организатором которого был отдел развития профсоюзного движения и коллективных действий Псковского облсовпрофа.
1 мая, в Международный день солидарности трудящихся, профсоюзы традиционно выдвинули свои требования по защите социальных прав и интересов людей труда.
1 мая в 09-00 утра прошла акция «Профсоюзная регата». Общественная организация “Федерация гребли на лодках “Дракон” Псковской области провела мастер-класс для профсоюзного актива.
Также 1 мая прошел онлайн-митинг Псковских профсоюзов с требованиями проведения индексации заработной платы, не допустить критического уровня безработицы, не допустить массового сокращения работников на предприятиях.
В г. Пскове были размещены баннеры с требованиями профсоюзов. Эта информационная кампания позволяет донести профсоюзные требования так же эффективно, как и стандартные коллективные действия.
В Детском парке г. Пскова 1 мая была размещена палатка СОП Псковский облсовпроф, в которой работали специалисты облсовпрофа. Специалисты рассказывали псковичам о профсоюзных здравницах, новых акциях, санаторно-курортном оздоровлении, о туристических базах.
1 мая была организована акция «Профсоюзный автобус». С 10-11 до 14-38 по маршруту №17 курсировал автобус с бесплатным проездом. В автобусе можно было узнать о профсоюзной деятельности и способах защиты своих трудовых прав.
Итоговое мероприятие состоялось в Большом зале Дома профсоюзов. С отчетным докладом о проведении первомайских акций выступил Председатель Псковского облсовпрофа Игорь Иванов.
Профсоюзные активисты были награждены грамотами социальных партнеров.
Важное направление в деятельности профсоюзов Псковской области – оздоровление членов профсоюзов в лечебно-профилактических учреждениях области, представленных санаториями «Хилово», «Голубые озёра» и «Черёха», и в учреждениях отдыха и оздоровления «Алоль» и «Пушкиногорье», в учреждении отдыха «Соцтурпроф».
В этом году турбаза «Алоль» отпраздновала своё 50-летие. Она была основана в 1971 году Псковским областным советом профсоюзов. В 1969 году эти места посетили представители ВЦСПС. Увидев все прелести природы этого уголка, они решили: быть здесь турбазе. И уже в 1971 году силами Опочецкой мехколонны было начато строительство. Были построены: зимний корпус на 100 мест, 14 летних домиков, административное здание, продуктовый и товарный склады, котельная.
1 июня 1971 года турбаза приняла первых туристов из Москвы. С 1972 по 1984 годы турбаза быстро росла и развивалась: построены летние домики на 100 мест, финская баня, открыт круглогодичный автомаршрут Алоль – Эзерниеки (Латвия) – Пушкинские Горы, водно – лодочный маршрут Алоль – Пушкинские Горы, проводились всесоюзные соревнования по спортивному ориентированию. И по сей день база популярна у спортсменов, туристов и любителей отдыха на природе. Ежегодно в «Алоли» проводятся соревнования и тренировки по спортивному ориентированию, рыбалке, дайвингу и другим видам спорта.
Помимо выполнения своей основной функции, наши профсоюзные здравницы создают социальный стабилизирующий эффект за счет создания новых рабочих мест в социально-бытовой и производственной инфраструктуре.
Санатории Псковской области и учреждения отдыха и оздоровления были представлены в этом году на Всероссийском форуме «Здравница – 2021», который проходил в Москве с 15 по 17 июня.
Традиционно в форуме принимают участие около 250 организаций, более 2000 участников из всех регионов России.
Форум является уникальной площадкой для поиска эффективных форм межведомственного взаимодействия для решения поставленных Президентом Российской Федерации задач по увеличению продолжительности здоровой, активной, полноценной жизни до 80 и более лет, формирования государственной политики здоровье сбережения и стабильного развития курортов России, а также для создания условий развития курортного комплекса и преобразования его в значимую бюджет образующую отрасль.
Псковская область – один из самых экологически благополучных регионов России, где целительные силы природы помогают без каких-либо «побочных эффектов» восстановить здоровье. Кроме того, пребывание в заповедных уголках псковского региона – это лучший отдых!
Социальное проектирование
По направлению «Социальное проектирование» сотрудниками отдела социально-трудовых отношений и проектной деятельности проводилась работа по оказанию социально-бытовой помощи пенсионерам. Добровольческий отряд «тимуровцев» действует на базе псковского облсовпрофа шестой год, безвозмездно оказывая помощь нуждающимся в ней пенсионерам Пскова. Ежемесячно волонтёры помогают пожилым людям в уборке помещений, мытье окон и полов, сопровождают на прогулках, а также просто общаются, что особенно важно для старшего поколения.
За первое полугодие 2021 года более 20 старших товарищей из числа лиц пенсионного возраста получили помощь от отряда. Кроме того, специалисты данного направления участвуют в различных конкурсах по предоставлению субсидий социально-ориентированным некоммерческим организациям, занимаясь разработкой проектов. Так, в июне 2021 года была подана заявка на конкурс грантов Администрации Псковской области.
Псковский облсовпроф принимает участие в спортивных, патриотических и культурно-массовых мероприятиях.
Спорт является важной частью нашей жизни и нашего профсоюзного движения.
Всего с января по июнь 2021 года с участием представителей облсовпрофа проведено около 30 (тридцати) спортивных мероприятий.
Например, 5 июня проходил традиционный Петровский гребной марафон – историко-культурно-спортивное мероприятие, которое посвящено празднованию дня рождения Петра I.
В этом году, в преддверии празднования 350-летия со дня рождения Петра I, Псковскую область представила команда спортсменов Общественной организации “Федерация гребли на лодках “Дракон”” Псковской области. Псковским спортсменам оказал поддержку Псковский облсовпроф.
Спортсмены под флагами Псковских профсоюзов прошли дистанцию 68 км от Крепости Орешек до Петропавловской крепости.
Мы всегда стараемся развивать псковский спорт. Да, сейчас запрещено выходить на улицы, но, благодаря таким масштабным мероприятиям, знамя профсоюзов видно, наши требования учитываются, лозунги слышны.
Представители СОП Псковский облсовпроф и председатели областных профорганизаций Псковской области приняли участие в патриотическом митинге у Ржевского мемориала Советскому Солдату.
13 мая, на заседании Президиума СОП Псковский облсовпроф, после выступления Председателя СОП Псковский облсовпроф Игоря Иванова по вопросу оказания благотворительной поддержки в создании мемориала «Зарождение Знамени Победы» было принято решение рекомендовать членским организациям в соответствии с их финансовым состоянием принять участие в благотворительной акции, а также принять участие в распространении информации об инициативе создания мемориала «Зарождение знамени Победы». Это важный шаг для профсоюзного движения. Поддержка таких начинаний не может оставить людей равнодушными. Это понимают все, кто живет и трудится на псковской земле.
Псковский облсовпроф традиционно организует для членов профсоюзов экскурсионные и туристические программы , частично финансируя расходы на эти цели. За полгода более 500 работников смогли принять в них участие. Эти поездки сплачивают коллектив, позволяют ближе узнать коллег, что оказывает влияние и на производственные результаты.
В отчётном периоде нам удалось сохранить Псковский облсовпроф сильной организацией, способной решить любую задачу в интересах членов профсоюзов.
Учитывая сложившуюся ситуацию в целом в области, Псковский облсовпроф своими основными задачами считает:
– развитие и усиление профсоюзной солидарности;
– защиту социально-экономических и профессиональных интересов работников;
– укрепление и развитие социального партнёрства на всех уровнях;
– создание новых и укрепление действующих профсоюзных организаций, укрепление работы по мотивации профсоюзного членства;
– повышение компетентности профактива путём проведения обучающих семинаров;
– укрепление здоровья работников – членов профсоюзов в лечебно-профилактических учреждениях профсоюзов;
– повышение активности молодёжи в деятельности профсоюзных организаций.
