По информации главного правового инспектора Инспекции труда СОП Псковский облсовпроф Ирины Ивановой, в период с 10.03.2021 по 24.03.2021 проведена внеплановая проверка правильности начисления заработной платы в одном из медицинских учреждений Псковской области. В результате проверки было выявлено нарушение законодательства Псковской области, приведшее к недополучению работниками учреждения заработной платы в полном объеме.

Администрация ГБУЗ, начисляя заработную плату в соответствии с принятым Администрацией Псковской области Положением об оплате труда работников медицинских организаций Псковской области, не принимала во внимание нормы Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Псковской области в 2021 году. При расчете заработной платы, которая при выполнении работником установленной нормы труда в месяц, не должна быть ниже минимальной заработной платы, установленной федеральным законом, в проверяемом ГБУЗ включали также компенсационную выплату – доплату за совмещение профессий, игнорируя нормы Регионального соглашения, которые четко прописывают об исключении указанной доплаты из составляющей месячной заработной платы.

Таким образом незаконный расчет зарплаты, привел к тому, что работник не дополучал компенсационную выплату – доплата до МРОТ.

Инспекцией труда СОП Псковский облсовпроф ГБУЗ выдано представление об исправлении данного нарушения и произведении перерасчета заработной платы работникам, начиная с начала 2021 года.

Псковский облсовпроф также намерен обратиться с письменными обращениями в Комитет по здравоохранению Псковской области, с просьбой о доведении до всех государственных медицинских организаций Псковской области о необходимости соблюдения законодательства региона, а также в Администрацию Псковской области о единообразии применения законодательства.