В Псковской области охват работников коллективно-договорным регулированием недостаточен, заявила председатель Псковского облсовпрофа Ульяна Михайлова, открывая Форум «Организация и проведение единой переговорной кампании на территории Псковской области», который сегодня и завтра будет проходить в Доме профсоюзов. По информации председателя областного профобъединения, сегодня на территории региона есть большое количество трудовых коллективов, где коллективного договора нет, он не регулирует вопросы оплаты труда, и, таким образом, большая группа профсоюзных товарищей выпадает из системы социального партнерства. По оценкам профсоюзной стороны, речь идет о 14 тысячах членов профсоюзов, а также тех, кто трудится в коллективах, где действуют первичные профсоюзные организации.
Ульяна Михайлова отметила, что в рамках социального партнерства профсоюзная сторона регулярно выступает с предложениями об увеличении заработной платы работников в Псковской области. «Но последние годы позволили сделать вывод, что без мощной поддержки и участия самих работников получить хороший результат в этом переговорном процессе не удаётся. Предложения должны вырабатываться непосредственно самим профсоюзным активом в дискуссии друг с другом. В процессе Форума нам предстоит выработать общие идеи, которые надо внести в переговорную кампанию по зарплатам, по льготам, по мероприятиям в сфере охраны труда. Я считаю, что участники Форума могут четко обсудить вопросы дискриминации в сфере труда, те перекосы, которые возникают в системах оплаты труда на территории Псковской области. Мы в состоянии сегодня подготовить хорошие предложения в единый коллективный договор как типовой документ, который мы можем предложить нашим профсоюзным организациям, а их на территории региона почти 700», – сказала лидер псковских профсоюзов.
По словам Ульяны Михайловой, несколько встреч с работниками бюджетной сферы позволили сформулировать тезис, что такое явление как дискриминация в сфере труда в Псковской области существует. «Оно выражено и в ненадлежащем размере должностных окладов, ненадлежащем финансировании учреждений бюджетной сферы. И мы ждем от участников Форума практических наработок, которые, скорее всего, уже сформулированы ими опытным путем. Этот опыт специалисты облсовпрофа должны переработать в практические тезисы, которые мы намерены предложить в нормативно-правовые акты, регулирующие системы оплаты труда бюджетников, а также в региональное соглашение о минимальной заработной плате на территории Псковской области, которое касается и работников внебюджетной сферы», – сказала председатель Псковского облсовпрофа, добавив, что с 1 по 15 апреля Псковский облсовпроф намерен скоординировать единую переговорную кампанию на территории региона.
