Главный технический инспектор Псковского облсовпрофа Елена Никифорова провела плановую проверку состояния и условий охраны труда в филиале одного из государственных бюджетных учреждений здравоохранения Псковской области.
В результате проверки установлено, что в соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками ГБУЗ, указан повышенный размер оплаты труда за работу во вредных условиях труда.
Также в учреждении разработано Положение о системе управления охраной труда, которое согласовано с профсоюзным комитетом. Функциональные обязанности работодателя по охране труда распределены между работниками организации. Разработано Положение о комитете (комиссии) по охране труда (согласовано с профсоюзным комитетом), создана комиссия по охране труда, утвержденная Приказом «о создании комиссии по охране труда». Также разработаны и согласованы с профкомом инструкция для проведения вводного инструктажа и Программа проведения вводного инструктажа.
Журнал регистрации вводного инструктажа в учреждении оформлен в соответствии с формой и правилами оформления журналов по охране труда, ведется в соответствии с прил. А (А.4) ГОСТ 12.0.004-2015 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
Работники учреждения проходят первичный и повторный инструктаж на рабочих местах в соответствии с п.п. 2.1.4. и 2.1.5 приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» и п. 8.8 ГОСТ 12.0.004-2015 ССБТ. «Организация обучения безопасности труда».
Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте оформлен в соответствии с формой и правилами оформления журналов по охране труда.
В 2018 году в учреждении здравоохранения проведена специальная оценка условий труда, работники ознакомлены с результатами проведенной специальной оценки условий труда под роспись, в срок, установленный Федеральным законом от 28.12.2013г. № 426-ФЗ (ст. 15 п.5).
В соответствии с п. 2 ст. 15 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» все члены комиссии ознакомлены с результатами СОУТ, что подтверждается подписями и датами.
В учреждении составлен перечень профессий и должностей работников ГБУЗ, которым по условиям труда должны предоставляться сертифицированные средства индивидуальной защиты, специальной одежды и обуви и других средств индивидуальной защиты. Оформлены личные карточки учета выдачи работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ).
При этом по результатам проверки выявлен ряд нарушений. Так, в нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключаемых с работниками филиала ГБУЗ, не указаны: условия труда на рабочем месте; дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда; проведение предварительных и периодических медицинских осмотров; специальная одежда, обувь, средства индивидуальной защиты; смывающие и обезвреживающие средства.
Руководитель и специалисты, ответственные за охрану труда в ГБУЗ, не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, в обучающей организации.
Кроме того, в учреждении отсутствуют: приказ о проведении обучения и проверки знаний требований охраны труда специалистов и работников рабочих профессий; программы проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда для работников по профессиям и должностям; утвержденный и согласованный перечень должностей и профессий работников, которые должны пройти обучение в обучающей организации и непосредственно в ГБУЗ; график проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников учреждения; протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда; удостоверения установленного образца работникам учреждения, успешно прошедшим проверку знаний требований охраны труда.
Также в учреждении не разработаны программы обучения по охране труда и безопасного выполнения работ, программа проведения инструктажа на рабочем месте, перечень инструкций по охране труда. Инструкции по охране труда отсутствуют. Работники ГБУЗ не проходят вводный инструктаж.
Всего в списке нарушений 23 пункта. Все они отражены в справке, составленной по итогам проверки. Справка направлена руководству ГБУЗ для ознакомления и устранения выявленных нарушений.
