Средняя заработная плата медицинских работников в Псковской области в январе-июне 2018 года составила:
врачи – 48293 рубля;
средний медицинский персонал – 25664 рубля;
младший медперсонал – 22608 рублей.
Несмотря на рост заработной платы, в Псковской области у медицинских работников она ниже, чем в других регионах Северо-Западного Федерального округа.
Хотя зарплата медиков с момента выхода в мае 2012 году указов Президента России по настоящее время существенно увеличилась (зарплата врачей в 2018 году будет составлять не менее 200%, а среднего и младшего медицинского персонала – не менее 100 % от средней зарплаты по отдельному региону РФ), однако уравнивание в доходах квалифицированных медицинских сестер и неквалифицированных санитарок вызывает недовольство у первых.
Кроме того, как проблему следует отметить высокий коэффициент совместительства в учреждениях здравоохранения Псковской области. В настоящее время он составляет 1,8.
Еще на XVIII апрельской международной научной конференции в Москве в 2017 году отмечалось, что дефицит медицинского персонала вынуждает снижать требования, предъявляемые к кандидатам при отборе, что в свою очередь может стать причиной ряда иных проблем: перегрузка работников, не оставляющая времени для развития и обучения, приводящая к заболеваниям персонала, как физическим, так и психосоматическим; профессиональное выгорание; снижение качества оказываемых услуг и др.
В Российской Федерации высокие уровни обеспеченности врачами отмечены в Ненецком, Чукотском и Ямало-Ненецком автономных округах, Камчатском крае и Томской области. Минимальный уровень обеспеченности на данный момент наблюдается в девяти регионах России, среди которых: Брянская, Кемеровская, Магаданская, Мурманская, Псковская, Рязанская и Саратовская области и Республика Марий-Эл. Сохраняется дефицит узких специалистов в амбулаторно-поликлинических учреждениях, в частности гематологов — 14%, проктологов — 31%, ревматологов — 69%. В больницах не хватает хирургов, анестезиологов, оперирующих специалистов. Сокращается врачебный персонал медицинских учреждений, работающих в малых городах. Молодежь не идет обучаться и работать по медицинским профессиям с высоким уровнем риска.
Обеспеченность медицинскими кадрами в Псковской области
(на конец 2017 года)
Источник: Псковстат.
Во многих регионах две трети участковых врачей составляют люди предпенсионного и пенсионного возраста. В Псковской области действуют около 350 ФАПов, в которых три четверти персонала предпенсионного и пенсионного возраста. Если им на смену через 5–10 лет не придут молодые врачи, работа участковой службы будет деградировать. В городских поликлиниках Пскова обслуживаются 153 тысячи взрослых пациентов. Для качественного предоставления медицинских услуг поликлиникам требуется около сотни терапевтов. На данный момент псковичей в городских поликлиниках принимают около 60 участковых врачей.
В решении кадрового вопроса в здравоохранении Псковской области большую роль играет целевая подготовка медицинских кадров в медицинских ВУЗах. В 2018 году после обучения в область вернулось 17 врачей.
В Псковском государственном университете открыт собственный лечебный факультет: в 2018 году выделено по 20 мест на специальности «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика» и «Лечебное дело». С 2019 года планируется силами студентов закрыть все вакансии врачей-лаборантов и медицинских статистиков. К 2024 году получат дипломы врачи клинических специальностей.
В настоящий момент в Псковской области работают 2 тыс. врачей, 6 тыс. среднего медицинского персонала, 700 фармацевтов и провизоров. Из них 26 докторов имеют ученую степень, 43 – почетное звание «Заслуженный врач Российской Федерации», 178 награждены знаком «Отличник здравоохранения».
