Псковская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ в ответ на запрос Председателя Псковского облсовпрофа «О позиции Псковской областной организации профсоюза работников образования и науки РФ» направила копию постановления Президиума организации. В котором прописано, что позиция областного профсоюза – увеличение должностного оклада с сохранением стимулирующих выплат с 01 сентября 2018 г. на 17,6%.
Также было принято решение в рамках социального партнерства на всех уровнях руководствоваться Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год и рассмотреть данный вопрос на заседании отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в августе 2018 г.
Кроме того, вопрос о внесении изменений в отраслевое Положение об оплате труда в связи с увеличением МРОТ решено поставить в повестку дня пленарного заседания Комитета областной организации Профсоюза в рамках августовского педагогического совета.
Напомним, что 10 июля 218 года на пресс-конференции посвященной вопросу внесения изменений в отраслевые положения об оплате труда, Председатель Псковского облсовпрофа Ульяна Михайлова рассказала, что обратилась в отраслевую организацию профсоюза образования с предложением на заседании коллегиального органа рассмотреть сложившуюся ситуацию. Ульяна Михайлова предложила посмотреть на проблему не только с точки зрения размера должностных окладов и сроков перехода на увеличенные должностные оклады, но и оценить все возможные социально-вредные последствия. «Надо сказать, что у них сейчас наихудший сюжет, с точки зрения развития системы оплаты труда. На сегодняшний день мы можем с точностью до рубля выстроить достоверную гипотезу, что будет происходить в отрасли, если не будет увеличения фондов оплаты труда. Не надо быть семи пядей во лбу, чтобы спрогнозировать сокращение численности штата работников, уменьшения доплат за совмещение, увеличение объема работы за ставку заработной платы путем уменьшения оплат в сопутствующей педагогической деятельности. А это классное руководство, проверка тетрадей, проведение внеклассных мероприятий», — отметила председатель Псковского облсовпрофа.
