На сегодняшней пресс-конференции, посвященной итогам работы Форума медицинских работников Псковской области, председатель областного профсоюзного объединения Ульяна Михайлова прокомментировала обращение работников Дедовичской районной больницы к врио губернатора Псковской области Михаилу Ведерникову. Она напомнила, что обращение касалось не только кредиторской задолженности больницы, но и состояния заработной платы медиков.
«Работники Дедовичской районной больницы оперативно проанализировали перспективы увеличения минимального размера оплаты труда до 9 тысячи 498 рублей и перспективы увеличения заработной платы младшего медицинского персонала до средней по региону (не менее 19 тысяч рублей). И мы в этой части теперь также видим, что попытки администрации Псковской области исполнить «майские указы» президента и частично отреагировать на требования профсоюзов, приведут к тому, что средний медперсонал будет получать сумму около 14 тысяч рублей и ниже (с учетом действующего коэффициента совместительства), а врачи, только приступившие к своей работе, около 13 тысяч рублей», – отметила Ульяна Михайлова. По мнению профсоюзного лидера, отказ администрации области от пересмотра системы оплаты труда работников бюджетной сферы, от справедливой градации должностных окладов в целом по сетке, от справедливой градации различных компенсационных и стимулирующих выплат, может привести к тому, что уже в январе 2018 года чувство несправедливости у работников бюджетных отраслей обострится.
«И мы считаем необходимым сказать об этом заранее, чтобы ни в коем случае эту неизбежную остроту реакции не пытались объяснить как некое искусственное нагнетание со стороны профсоюзов региона. Это неправда. Сама политика в системе оплаты труда, которая выбрана администрацией Псковской области с 2015 года, говорит о том, что взрыв возможен, его не придется долго ждать – это будут заработные платы января-февраля», – указала Ульяна Михайлова. Председатель Псковского облсовпрофа подчеркнула, что на сегодня профсоюзная сторона считает вопрос установления справедливости в системе оплаты труда ключевым и будет его поддерживать. «Напомню, что буквально на днях состоялся «Форум действий» Общероссийского народного фронта. И мы, его участники, слышали, как в ходе этого Форума президент России Владимир Путин заявил, что задача следующего года – борьба с нищетой населения и борьба с несправедливостью. На территории Псковской области решение этих задач напрямую связано со структурой заработной платы работников бюджетной сферы», – заявила Ульяна Михайлова.
По ее информации, на сегодня в учреждения бюджетной сферы Псковской области уже поступают дополнительные денежные средства для доведения до средней по региону заработной платы тех категорий работников, по которым идет отставание от «дорожной карты» исполнения «майских указов». Это, прежде всего, работники культуры, образования. «То есть работники начинают получать единовременные немотивированные выплаты до 20 тысяч рублей. В системе образования есть факты и до 50 тысяч рублей. Таким образом, нужные показатели на конец года будут продемонстрированы, средняя заработная плата окажется на уровне средней по экономике региона. Но это породит выплаты вне структуры системы оплаты труда, разовые выплаты, которые не регулируются и не контролируются самим трудовым коллективом – на предмет их справедливости. Поэтому мы сегодня поставили задачу перед нашими профсоюзными организациями оперативно оценить декабрь, чтобы в январе мы про эту проблему могли бы говорить предметно», добавила председатель облсовпрофа.
