Главный правовой инспектор труда Псковского облсовпрофа Наталья Лепаловская провела плановую комплексную проверку соблюдения  трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,  содержащих  нормы  трудового  права, в одном из государственных бюджетных учреждений здравоохранения Псковской области.

В ходе проверки выявлены несколько нарушений обязательных требований трудового законодательства: в нарушение ч.1, ч.2 ст.57 ТК РФ работодатель учреждения не указал в трудовых договорах работников обязательные условия труда на рабочем месте, также работодатель учреждения при составлении графиков сменности не учёл мнение представительного органа работников. Графики сменности не доведены сведения работникам за месяц их введения. Кроме того, работодателем не утверждена форма расчётного листка. Приказ на утверждение формы расчётного листка отсутствует. Работники не ознакомлены под роспись с графиком отпусков на 2017 год, с локальными нормативными актами, действующими на данный момент в учреждении. Книга учёта движения трудовых книжек в учреждении оформлена не установленного образца.

Справка, составленная по итогам проверки, направлена руководству учреждения для ознакомления, установленные нарушения рекомендовано устранить до 11 августа.