Как сообщалось ранее, 12 апреля состоялась встреча профсоюзной стороны с работниками ООО «Птицефабрика «Псковская»

В ходе встречи с представителями облсовпрофа, работники предприятия сообщили, что работодатель любыми способами пытается не допустить создания профсоюзной организации на фабрике, в том числе, грозится уволить работников, которые хотят вступить в профсоюз. «Запугали людей: кто вступит – за ворота!», – говорит один из сотрудников предприятия.

Несмотря на то, что работодатель ликвидировал все долги по заработной плате перед работниками и даже обещал поднять работникам зарплату при условии, если те откажутся от идеи организовывать профсоюз, отступаться от своих намерений члены инициативной группы не собираются. Так как, по словам рабочих, на предприятии много нарушений Трудового кодекса. В частности, постоянно задерживается выдача средств индивидуальной защиты, не проводится аттестация рабочих мест на предмет выявления вредных факторов, есть вопросы по оплате больничных  и т.д.

Представители профсоюзов пояснили, что разобраться во всех нарушениях и принять соответствующие меры они могут только, если на предприятии будет создана первичная организация.

В настоящее время на предприятии работает около 900 человек. В основном, это жители Пскова и окрестностей. Средний возраст работников – до 40 лет. Как отметили сотрудники предприятия, текучка кадров большая, особенно в убойном цехе – по причине достаточно сложных условий труда. Хотя в последнее время есть случаи увольнения «по собственному желанию» из-за давления со стороны руководства. «Все желающие вступить в профсоюз боятся увольнений. Те, кто «засветился» как инициатор создания профсоюзов, вызывают к руководству и угрожают уволить», – рассказали рабочие. И добавили, что некоторые работники уже по этой причине написали заявления об уходе «по собственному желанию».

По итогам встречи представителей псковских профсоюзов с инициативной группой работников птицефабрики было принято решение провести организационное собрание по созданию первичной профсоюзной организации на предприятии. Время и дата проведения мероприятия будут согласованы с работниками, принявшими решение вступить в профсоюз.