19 декабря состоялось заседание Псковской региональной группы координационного комитета солидарных действий ФНПР, в котором приняли участие 15 членов группы. Рассмотрев информацию о сложившейся ситуации членами региональной группы единогласно принято решение о проведении акции поддержки законопроекта в редакции ФНПР. Организационному отделу Псковского облсовпрофа поручено разработать текст телеграммы и письма поддержки законопроекта.
Псковскими профсоюзами данная проблема поднималась неоднократно с начала текущего года. Так, 10 апреля Конференция Первичной профсоюзной организации Российского профсоюза работников АПК ОАО «Юнайтед-Бейкерс» приняла Резолюцию (Конференция Первичной профсоюзной организации Российского профсоюза работников АПК ОАО «Юнайтед-Бейкерс» выступает за решительную кампанию против закона о заемном труде и требует запретить ширящуюся практику вывода персонала за штат предприятий, использ), в которой выступила за решительную кампанию против закона о заемном труде и выдвинула требования: запретить ширящуюся практику вывода персонала за штат предприятий, использование заёмного труда.
15 апреля Президиум Псковского облсовпрофа принял ЗАЯВЛЕНИЕ «Нет использованию «заемного труда» (Протокол №7 Президиум 15 апреля 2011 года), мотивировав тем, что «Заемные» работники лишаются равных с другими работниками возможностей полно реализовать способность к труду, права на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации, права на защиту от безработицы; появление заемного труда снижает уровень защищенности основных прав работников, стабильности трудовых отношений и традиционного трудового законодательства в целом. Заведомо ущемляются права, и ухудшается положение «заемных» работников в связи с отсутствием механизма коллективной защиты таких работников. (Отсутствует возможность пользоваться положениями коллективного договора, вносить предложения в коллективный договор, вступать в профсоюз).
15 апреля Президиум Псковского областного совета профессиональных союзов ЗАЯВИЛ о недопустимости применения «заемного труда» в России и ПРИЗВАЛ:
– Федерацию Независимых Профсоюзов России, ее членские организации – вести активную борьбу в рамках всех имеющихся переговорных площадок и законных методов по скорейшему законодательному ограничению использования «заемного труда» в России.
– Органы законодательной и исполнительной власти – не допускать легализации «заемного труда» на территории России в связи с его дискриминирующим, антиконституционным характером.
Сейчас, 19 -20 декабря 2011 года проходит международная конференция "Профсоюзы за устойчивую занятость. "Заемный труд" – угроза стабильности России". Конференция посвящена началу Общероссийской профсоюзной кампании в поддержку законопроекта Исаева-Тарасенко о запрете «заемного труда».
С середины ноября 2011 года центральная профсоюзная газета "Солидарность" проводит кампанию солидарности в поддержку законопроекта Исаева – Тарасенко о запрете заемного труда и призывает направить письма в Государственную думу РФ, ее председателю, в комитет Госдумы по труду и социальной политике и – копии – в газету "Солидарность". Ее начало связано с тем, что в ноябре текущего года Михаил Прохоров в программе Первого канала "Судите сами" рассказал о своих инвестициях в российскую экономику и подтвердил, что его предложения о 60-часовой рабочей недели для совместителей, расширении практики срочных трудовых контрактов, упрощении увольнений вполне актуальны и обоснованы.
И это несмотря на то, что 20 мая Госдума одобрила в первом чтении законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» (о мерах, препятствующих уклонению работодателей от заключения трудовых договоров путем необоснованного заключения договоров гражданско-правового характера, использования механизмов «заемного труда» или другими способами).
Законопроект вносит ряд взаимосогласованных изменений в Налоговый и Трудовой кодексы РФ, Кодекс об административных правонарушениях (КоАП), законы «О занятости населения в РФ» и «О правовом положении иностранных граждан в РФ».
На рынке труда РФ запрещается оказание услуг «заемного труда» для организаций и индивидуальных предпринимателей как агентствами занятости, так и другими хозяйствующими субъектами. Из НК РФ исключаются ссылки на возможность осуществления деятельности по «предоставлению персонала».
Как отмечает газета "Солидарность" (http://www.solidarnost.org/thems/vazhno/vazhno_7562.html), – "еще до внесения законопроекта его авторы столкнулись с организованным противодействием. Уже можно насчитать десяток публикаций, где работодатели или представители кадровых агентств сокрушаются о судьбе 70, 100, 150 тысяч работников, чьи рабочие места окажутся под якобы угрозой. (Такая забота особенно цинична в свете пресловутых "предложений олигарха Прохорова".)
Более того, Американская торговая палата в России еще ДО внесения законопроекта в Госдуму направила письмо Андрею Исаеву, где фактически шантажирует законодателей то ли "оттоком компаний" из России, то ли "сокращением рабочих мест", "ростом безработицы". Для непосвященных выглядят авторитетно ссылки на конвенцию МОТ № 181 "О частных агентствах занятости", в связи с которой якобы "заемный труд признан во всем мире". Вот только авторы письма забыли, что ратифицирована эта конвенция на сегодня из почти 200 стран – участниц Международной организации труда такими "социальноориентированными" странами (общим числом 23), как Уругвай, Суринам, Панама, Марокко, Молдова, Грузия, Босния и Герцеговина, Алжир, Албания. Вполне естественно, что и Россия не спешит присоединиться к подобному "синклиту".
Можно не сомневаться, что давление на законодателей усилится многократно. Понятно почему: работодатели не хотят менять свою экономическую выгоду, "оптимизацию расходов" на полноценные рабочие места для трудящихся. Будут и новые проплаченные публикации в СМИ".
"Солидарность" считает, что профсоюзы всех уровней "обязаны четко и недвусмысленно, с помощью любых разрешенных законодательством методов встать на пути "предложений олигарха Прохорова" и одновременно начать кампанию в поддержку законопроекта Исаева – Тарасенко".
