3 сентября в адрес Псковского областного совета профессиональных союзов поступило заявление председателя профкома ОАО «Вектор» о проведении проверки по факту объявления выговора одному из работников.

Председатель первички изложила суть проблемы, сообщив, что 15.07.2013г. Генеральным директором предприятия ОАО «Вектор» издан приказ «О наказании». П.1 данного приказа постановлено отменить действие п.8.1. коллективного договора о сокращенном рабочем дне по пятницам на летний период. П.2 установлено за неисполнение указания главному инженеру объявить выговор. Работодатель, издав этот приказ, фактически внес изменения в коллективный договор в одностороннее порядке, тем самым нарушив процедуру внесения изменений в колдоговор, установленную ст.72м ТК РФ.

«На основании вышеизложенного прошу проверить соблюдение Генеральным директором законность данного приказа» – обратилась председатель первички.

В соответствии со статьями 370 Трудовой кодекса РФ, 19 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», на основании заявления председателя профкома ОАО «Вектор» главный правовой инспектор труда Наталья Лепаловская 05 сентября 2013 года проведет внеплановую проверку по соблюдению работодателем требований трудового законодательства.

Напоминаем, что в соответствии с частью пятой статьи 370 профсоюзные инспектора труда в установленном порядке имеют право посещать любых работодателей (организации, независимо от их организационно – правовых форм и форм собственности), у которых работают члены данного профессионального союза.

В соответствии с пунктом 1 статьи 5 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»  профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, им не подотчетны и не подконтрольны. Порядок проведения проверки определяется Псковским областным советом профессиональных союзов, в лице правового инспектора труда САМОСТОЯТЕЛЬНО.